Decart IT-production

Python-разработчик

Коротко

Python-разработчик с опытом в финтехе от 6 лет и интересом к LLM — работа через IT-аутстаффинг компанию, которая подбирает проекты под разработчика. Требуется опыт с FastAPI, микросервисами, асинхронной разработкой, PostgreSQL, Kafka/Redis и Docker. Формат работы — удалённо, оформление по ИП или самозанятости, гибкий график с пересечением рабочего времени с командой.

О компании
Decart IT — IT-аутстаффинг компания. Все детали берут на себя: подбирают проект на основе предпочтений разработчика, договариваются с заказчиком о ставке, организовывают интервью и помогают успешно пройти его, а также берут на себя формальный документооборот.
Сейчас ищут Python-разработчика с опытом в финтехе и интересом к LLM.
Что нужно уметь, знать, какими навыками обладать
•Коммерческий опыт разработки на Python от 6 лет, опыт с FastAPI и микросервисами
•Опыт асинхронной разработки (asyncio, async/await, multiprocessing/concurrency)
•Практический опыт REST
•Уверенное знание SQL и опыт работы с PostgreSQL
•Опыт работы с Kafka и/или Redis
•Контейнеризация и оркестрация: Docker
•Опыт работы в финтех-среде / опыт с банками — будет преимуществом
Будет большим преимуществом:
•Базовое понимание LLM: что такое prompt, контекст, токены и опыт использования API
•Практическое внедрение решения с ML/AI (хакатон, pet-проект, рабочий)
Что предлагаем
•Оформление по удобному формату (ИП, самозанятость)
•График выбираешь сам, главное — синхронизировать тайм-зоны и иметь пересечения рабочего времени с командой (5/2, фуллтайм/парттайм; гибкое утро). Также есть возможность совмещать проекты
•Рабочее место там, где удобно и есть интернет (на территории РФ)
•Интересные проекты в сфере Финтех, которыми можно гордиться, записывая их в свое портфолио реализованных продуктов
•Возможность перемещаться между проектами, выбирая их на основе своей экспертизы, интересов, возможностей

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте