Простые Решения

Python Backend разработчик (Junior+, Fintech)

Коротко

Junior+ Python Backend разработчик в международной финтех-компании, разрабатывающей платёжные решения. Задачи: API-интеграции на Django, новые продукты на FastAPI, работа с базами данных через SQLAlchemy/Django ORM, оптимизация SQL-запросов. Требуется от 12 месяцев опыта на Python, базовое знание Django или FastAPI, понимание ORM, основ REST API и PostgreSQL. Удалённая работа с привязкой к Беларуси, зарплата от 300 USD в месяц.

Локация
Удалённая работа, Минск
Зарплата
От 300 USD в месяц до вычета налогов. На оплачиваемой стажировке также выплачивается 300 USD.
Компания
Международная финтех-компания, предоставляющая платёжные решения для компаний по всему миру.
Что делать
•Разрабатывать API-интеграции на Django.
•Разрабатывать и тестировать новые функции.
•Участвовать в создании новых продуктов на FastAPI.
•Работать с базами данных через SQLAlchemy и Django ORM.
•Писать и оптимизировать SQL-запросы.
Требования
•Не менее 12 месяцев опыта разработки на Python, включая некоммерческие проекты.
•Базовое знание FastAPI или Django.
•Понимание SQLAlchemy или других ORM, включая Django ORM или PonyORM.
•Знание основ REST API и PostgreSQL.
•Способность быстро погружаться в сложный домен.
Хорошо, если есть
•Сильные пет-проекты.
•Коммерческий опыт разработки.
•Опыт работы с Aiogram, Kubernetes или Prometheus.
Культура и преимущества
•Удалённый формат работы по графику 5/2; суббота является сокращённым отчётным днём.
•Возможности карьерного роста.
•Регулярное обучение.
•Дружественная атмосфера и поддержка коллег.
•Испытательный срок продолжительностью от 1 до 3 месяцев, срок определяется индивидуально.
Процесс найма
•Тестовое задание и его проверка.
•Первичное собеседование.
•Собеседование с руководителем.
•После оплачиваемой стажировки и выполнения реальных задач принимается решение о дальнейшем сотрудничестве.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте