Локация
Санкт-Петербург; работа в офисе работодателя, также указан гибридный формат.
Зарплата
От 200 000 ₽ в месяц до вычета налогов.
Компания
СБЕР развивает и сопровождает внутреннюю HR-платформу ПУЛЬС и инструменты автоматизации тестирования.
Что делать
•Подготавливать и поддерживать тестовые данные для внутренних заказчиков.
•Разрабатывать инструмент генерации синтетических данных для тестовых стендов.
•Реализовывать агентный слой: парсинг спецификаций, извлечение намерений и построение планов API-вызовов с параметрами.
•Интегрировать инструмент в SDD-пайплайн.
•Обеспечивать воспроизводимость, идемпотентность и изоляцию данных на тестовых стендах.
•Документировать решения, тестировать их перед выводом в эксплуатацию и взаимодействовать со смежными командами.
Требования
•От 1 года опыта backend-разработки на Python.
•Знание ООП, паттернов разработки и принципов написания масштабируемого кода.
•Понимание клиент-серверной архитектуры, REST-запросов, заголовков, параметров, тел запросов и видов аутентификации.
•Опыт работы с PostgreSQL и написания запросов к базам данных.
•Опыт работы с Jenkins или другим инструментом CI/CD.
•Опыт написания unit-тестов с использованием pytest; базовое понимание AI-агентов и готовность развиваться в этом направлении.
Хорошо, если есть
•Опыт создания и применения AI-агентов.
•Знание функционала SAP HR.
Культура и преимущества
•Современный офис в Санкт-Петербурге и гибридный формат работы.
•Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия.
•Более 400 образовательных программ СберУниверситета.
•Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
•Льготная ипотека, подписка Прайм и вознаграждение за рекомендации сотрудников.
Процесс найма
•Первичный этап — общение с AI-рекрутером ГигаРекрутером в Telegram, продолжительность диалога — около 10 минут.
