GO Digital

Senior Python Backend разработчик (Python)

Коротко

Senior Python Backend разработчик для компании GO Digital, занимающейся масштабируемыми backend-системами, интеграциями и автоматизацией бизнес-процессов. Работа включает разработку нового функционала, проектирование сервисов с нуля, участие в архитектуре, тестирование и улучшение наблюдаемости сервисов. Требуется от 6 лет коммерческой разработки на Python, опыт с FastAPI или Litestar, асинхронным программированием, event-driven архитектурой, Kafka/Redis Pub/Sub, PostgreSQL, SQLAlchemy, Git, Docker и CI/CD.

Локация
Удалённо; указанные города — Иннополис и Москва
Зарплата
200000–350000 RUR на руки в месяц
Компания
GO Digital разрабатывает масштабируемые backend-системы, интеграции и решения для автоматизации бизнес-процессов.
Что делать
•Разрабатывать новый функционал для существующих backend-сервисов.
•Проектировать и создавать новые сервисы с нуля.
•Участвовать в проработке архитектуры и технических решений.
•Писать unit- и интеграционные тесты, документировать функциональность.
•Улучшать наблюдаемость сервисов с помощью логов, метрик и трейсинга.
•Взаимодействовать с командой разработки и заказчиками.
Требования
•От 6 лет коммерческой разработки на Python.
•Опыт разработки backend-сервисов на FastAPI или Litestar (Starlite).
•Хорошее понимание асинхронного программирования и event-driven архитектуры.
•Опыт работы с Kafka и/или Redis Pub/Sub, PostgreSQL и SQLAlchemy или аналогичными ORM.
•Уверенное владение Git, Docker и CI/CD.
•Способность самостоятельно тестировать реализованные решения.
Культура и преимущества
•Участие в разработке масштабируемого продукта.
•Современный технологический стек и сильная инженерная команда.
•Удалённый формат работы.
•Быстрое подключение к проекту.
•Возможность перейти на следующий проект при демонстрации отличных результатов.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте