Вы опытный руководитель в продажах с подтверждённым опытом в индустрии Ad Network? Мы ищем руководителя команды паблишеров (удалённо), который возглавит нашу sales-команду и задаст новые стандарты качества. Вы станете частью стабильной и дружной команды в ориентированной на людей среде, где ценят доверие, сотрудничество и взаимную поддержку.
О нас
Мы — амбициозная рекламная сеть с чёткой миссией: давать рекламодателям качественный эксклюзивный трафик и помогать паблишерам получать высокооплачиваемые сделки, создавая экосистему win-win. В составе семьи Centro Holding мы находимся на этапе стремительного роста и формируем сильную талантливую команду, чтобы стать компанией, к которой обращаются рекламодатели и паблишеры любого масштаба — и растут вместе через эксклюзивные партнёрства с высокой ценностью.
Требования к кандидату
•3+ года опыта в роли Senior Publisher Manager, включая 1,5+ года на руководящей позиции
•Подтверждённый опыт управления командами паблишеров и достижения целевых показателей по выручке
•Глубокое знание моделей CPC, CPM и фиксированных (flat) сделок
•Опыт поиска паблишеров (publisher hunting) и построения прямых партнёрств
•Сильные навыки переговоров и коммуникации
•Стратегическое мышление и нестандартный подход к поиску новых возможностей
•Проактивность, самостоятельность, комфорт в динамичной среде; сильные аналитические навыки
•Свободный английский язык
Обязанности
•Руководить командой Publisher Manager, мотивировать её на достижение KPI и целей роста
•Разрабатывать и реализовывать стратегии привлечения новых паблишеров и расширения партнёрской сети
•Выстраивать и поддерживать прочные отношения с ключевыми партнёрами-паблишерами
•Анализировать данные по эффективности и оптимизировать потоки выручки паблишеров
•Поддерживать команду в переговорах, стратегии и решении проблем
•Обеспечивать эффективные процессы, ответственность и непрерывное улучшение в отделе
•Сотрудничать с Advertiser Managers для максимизации роста бизнеса
Что мы предлагаем
•Конкурентная оплата с бонусами за результат
•Возможность руководить и расти в рамках глобального международного холдинга
•Без бюрократии и микроменеджмента — мы ценим ownership, доверие и инициативу
•Образовательные программы для расширения экспертизы
•Тимбилдинги и возможность посещать отраслевые мероприятия
•Оплачиваемый отпуск и праздничные подарки
•Полностью удалённо или офис на Кипре
