Описание
Компания развивает внутренние HR-процессы и внедряет новые решения совместно с командой организационного развития.
Задачи
•Анализировать и описывать действующие бизнес-процессы
•Проводить интервью со стейкхолдерами и собирать требования
•Моделировать процессы As-Is и To-Be
•Выявлять возможности для оптимизации и автоматизации
•Готовить схемы процессов, презентации и проектную документацию
•Разрабатывать регламенты и инструкции
•Участвовать во внедрении новых процессов и сопровождать изменения
Требования
•Опыт работы процессным или бизнес-аналитиком от 2 лет
•Опыт описания и оптимизации бизнес-процессов
•Знание BPMN
•Уверенное владение Excel
•Умение структурировать информацию и готовить презентации
•Инициативность и готовность предлагать улучшения
Будет плюсом: знание HR-процессов: организационного развития, кадрового администрирования, обучения и развития, компенсаций и льгот
Условия
•Оформление по ТК РФ
•ДМС с первого месяца, включая стоматологию; полис ДМС для родственников со скидкой 50%
•Страхование от несчастных случаев с первого месяца, материальная помощь
•Приём врачей общей практики и массаж в офисе, консультации психологов
•Отпуск 28 календарных дней и 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день
•Компенсация расходов на выбор сотрудника: спорт, ипотека или питание
•Скидки в экосистеме МТС
•Мобильная связь за счёт компании
•Подписки KION, МТС Музыка и Строки
•Корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение
