Evercode Lab

project manager внутренних систем

Коротко

Project manager внутренних систем в Evercode Lab (финтех и Web3, Санкт-Петербург) отвечает за доработку и работу выделенных внутренних систем — корпоративной почты, мессенджера, видеосвязи, HR-систем и внутренних разработок для бизнес-процессов. Нужно декомпозировать продуктовые и бизнес-задачи в технические задачи вместе с командами разработки и тестирования, решать операционные и технические проблемы, вести документацию. Требуются навыки системного анализа, умение находить корень проблемы и системное мышление; плюсом будет технический опыт в разработке, тестировании или бизнес-анализе, опыт в IT или Web3.

Описание
Evercode Lab развивает проекты в сфере финтеха и Web3.
Задачи
•Отвечать за работу и доработку выделенной системы: корпоративной почты, мессенджера, внутренних разработок для бизнес-процессов, видеосвязи или систем HR
•Декомпозировать продуктовые функции и бизнес-задачи вместе с командами разработки и тестирования, определять связи между компонентами
•Решать операционные и технические проблемы бизнеса, устранять узкие места и блокеры, закрывать риски
•Поддерживать точность и актуальность документации в своей зоне ответственности, помогать специалистам вести документацию в профильных областях
Требования
•Умение находить корень проблемы и решать её
•Навыки системного анализа и декомпозиции бизнес-задач в технические задания с понятными этапами
•Готовность быстро переключаться между задачами, гибкость и умение наводить порядок
•Системное мышление и способность принимать обоснованные технические решения
•Ответственность за результат своей работы
Будет плюсом: технический опыт в разработке, тестировании или системном и бизнес-анализе, опыт работы в интеграторе или аналогичном подразделении крупной компании, применение ИИ в рабочих процессах, умение мыслить бизнес-метриками, опыт в IT или Web3
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте