О компании
SoftWise — аккредитованная IT-компания в сфере adtech. Создаем сложные программные решения для бизнеса: programmatic-платформы для рекламных бирж, технологии ретаргетинга, интерфейсы для пользователей ПО.
Мы ищем Project-менеджера для управления тремя кросс-функциональными командами (разработка и дизайн). Основная задача — выстроить надежный, прозрачный и масштабируемый процесс реализации нового функционала для нашего продукта.
Чем предстоит заниматься
Управление производственным циклом
•Координация взаимодействия между продакт-оунером, разработчиками, системными аналитиками и дизайнерами
•Календарное планирование производства, контроль сроков разработки, внедрение улучшений в процесс
Оптимизация процессов
•Анализ текущего флоу разработки, внедрение улучшений и контроль их соблюдения
•Автоматизация процессов
Работа с метриками
•Обеспечение прозрачности процесса через сбор и анализ данных (TTM, пропускная способность команд, качество релизов)
Управление рисками
•Превентивное выявление технических и организационных рисков, разработка планов митигации
Фасилитация
•Организация продуктивного взаимодействия внутри команд и между командами
•Организация и проведение командных мероприятий с соблюдением тайминга и достижением цели
Пипл-менеджмент
•Участие в процессах найма, онбординга, адаптации, развития сотрудников
Требования
•Опыт управления несколькими командами разработки одновременно (от 3-х лет)
•Навык работы с требованиями и ожиданиями стейкхолдеров в динамичной среде
•Умение аргументированно отстаивать свою позицию, опираясь на данные и бизнес-цели
•Высокий уровень системного мышления: способность видеть взаимосвязи внутри системы и учитывать влияние решений на все части продукта
•Высокий уровень организованности
•Опыт финансового обоснования принятых решений
•Опыт внедрения изменений в процессах на уровне отделов или нескольких команд
•Диагностика зон ответственности в команде, контроль соблюдения зон ответственности в команде
Мы предлагаем
•Работа в среде с сильной инженерной культурой и опытными экспертами
•Полномочия по принятию решений в процессах управления проектами при работе с выделенными командами
•Прозрачная система оценки компетенций и профессионального роста
•Возможность работать над масштабным продуктом с понятными метриками успеха
Что ценят наши сотрудники
•Максимально понятный и быстрый онбординг с наставником
•Актуальную и постоянно обновляемую базу знаний в Confluence
•Культура сотрудничества, дух максимально открытого и дружелюбного коллектива, где каждый член команды всегда готов оказать поддержку и помощь своим коллегам
•Конкурентный уровень дохода "в рынке" и открытую систему грейдов, где каждый видит экспертные знания и зоны роста свои и коллег
•Прозрачный процесс Performance Review, по результатам которого можно вырасти как в грейде, так и в финансовом плане
Приятное от компании
Обучение и развитие
•Образовательные курсы и посещение конференций
•Выделенный бюджет на обучение для каждого сотрудника
•Онлайн и оффлайн библиотека
•Проведение митапов и тимбилдингов
•2 внутренние конференции в год для обмена опытом и последними наработками
•Возможность участия в международных отраслевых конференциях
Спорт и здоровье
•ДМС со стоматологией, платформа корпоративной поддержки сотрудников
•Групповые виды спорта
•Спортзал и пинг-понг в офисе
•Участие в марафонах: La strada, Гонка героев, и др.
•Массажное кресло и растяжка
Корпоративные активности
•Играем в PS5 и кикер
•Экологические и благотворительные ивенты
•Играем в настолки
•Корпоративы зимой и летом
•Сезонные и тематические вечеринки
И еще приятности от компании
•Сертификаты на разные товары и услуги
•Подарки на дни рождения и годовщины работы, на праздники детям
•Уютное пространство с вкусняшками и видовой террасой в самом сердце Петроградки
•Корпоративная поддержка сообществ по интересам
