О компании
Мы Nura Group - холдинговая структура, имеющая в своем активе несколько производственных площадок, более 900 профессиональных специалистов, мы являемся производителями и поставщиками высокотехнологичных электротехнических оборудований, сотрудничаем с известными международными партнерами, а также осуществляем масштабные строительства энергообъектов. Мы сотрудничаем с ведущими компаниями, специализирующимися на производстве и поставке трансформаторов, такими как Chint, Xian XD electric engineering, Astor, Europower, Siemens, Schneider Electric и т.д.
Задачи
•Планирование и организация полного жизненного цикла проекта — от инициации до закрытия
•Формирование и руководство проектной командой
•Постановка задач, контроль сроков и качества их выполнения
•Разработка и согласование проектной документации
•Определение и контроль бюджета проекта
•Управление сроками, ресурсами и приоритетами
•Анализ и управление рисками
•Взаимодействие с заказчиками и заинтересованными сторонами
•Проведение рабочих совещаний, встреч и презентаций
•Контроль качества выполнения работ на всех этапах
•Подготовка регулярных отчётов о ходе проекта для руководства
•Координация работы с другими отделами компании
•Соблюдение стандартов и методологий управления проектами
•Поиск и внедрение решений для повышения эффективности процессов
Требования
•Высшее образование (Управление проектами, Электротехника / Электросети / ЛЭП, Энергетика, Промышленное и гражданское строительство (ПГС), Инженерные специальности (технический профиль))
•Владение английским и русскими языками — свободно
•Английский язык — уровень Intermediate (деловая переписка, переговоры)
•Уверенный пользователь MS Office, MS Project / Asana / Jira / Trello, CRM-систем
•Аналитический склад ума, лидерские качества
•Умение эффективно работать в условиях многозадачности
Условия
•Официальное трудоустройство согласно ТК РУз
•Конкурентоспособную и своевременную заработную плату
•Обед за счёт компании
•Современный и комфортный офис
•Дружный и профессиональный коллектив
•Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, включая ежегодный отдых за городом
•Возможность корпоративного обучения после одного года работы
•Корпоративное такси для рабочих поездок
•В случае командировок или вахт — полное покрытие расходов на проезд, проживание и питание
