Крупная международная компания

Project Manager

Коротко

Project Manager для клиента, разрабатывающего B2B-решения для партнёров в сфере iGaming. Роль включает коммуникацию с бизнес-заказчиками, координацию команд разработчиков и тестировщиков, управление рисками проекта и ведение документации. Требуется от 3 лет опыта на позиции Project Manager и опыт управления командой от 6 человек по Agile (Scrum/Kanban). Работа офисная, в Москве, удалёнка не предусмотрена.

О компании
Наш клиент, разрабатывающий B2B-решения для партнеров, которые работают в сфере iGaming, расширяет свою команду и находится в поисках Project Manager.
Обязанности
•Коммуницировать с бизнес-заказчиками
•Координировать команды, состоящие из разработчиков и тестировщиков
•Управлять рисками проекта
•Писать еженедельные отчёты, вести метрики
•Вести документации проекта
•Работать в трекинговых системах
Требования
•Опыт работы на позиции Project Manager от 3-х лет
•Опыт управления командой от 6 человек и более по Agile фреймворкам (Scrum/Kanban)
•Опыт координации кросс-функциональных команд
•Опыт ведения документации в Confluence, постановки задач в YouTrack/Jira
•Понимание полного цикла разработки и постановки задачи
•Навыки планирования ресурсов и оценки загрузки команды
•Системность, внимание к деталям и высокий уровень ответственности
•Коммуникабельность и ответственность
Условия
•Офисная работа в одном из офисов компании (в деловых кластерах Юго-Запада и Юга Москвы), удаленная работа не предусмотрена
•График работы - 5/2 с гибким началом рабочего дня (вы можете начинать свой рабочий день в промежутке с 8:30 до 10:00, рабочий день - 8.5 часов (полчаса - обед)
•Испытательный срок - 3 месяца
•Отпуск 28 календарных дней в году
•Дополнительно - 4 day off, которые оплачивает компания
•В офисе нет дресс-кода
•Чай/кофе в офисе
•Компенсация обедов
•Корпоративные мероприятия
•Реальные возможности роста и развития

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте