Описание
Мы ищем Junior Project Manager в продуктовую IT-команду, который поможет координировать работу над проектами и обеспечивать прозрачность процессов. Вы будете взаимодействовать с разработчиками, дизайнерами, QA и другими участниками команды, помогать организовывать работу и контролировать выполнение задач. Это возможность развиваться в управлении IT-проектами, получать практический опыт и постепенно брать на себя больше ответственности при поддержке опытных коллег.
Задачи
•Планировать работу по проектам, фиксировать задачи, сроки и договорённости.
•Координировать взаимодействие между разработчиками, дизайнерами, QA и другими участниками команды.
•Отслеживать статус задач в Jira, контролировать сроки и напоминать о договорённостях.
•Участвовать в командных встречах, фиксировать итоги и контролировать выполнение договорённостей.
•Поддерживать проектную документацию в Confluence и готовить регулярные статус-отчёты.
•Выявлять возможные задержки и сложности, своевременно информировать команду и руководителя проекта.
•Участвовать в подготовке и сопровождении релизов.
Требования
•Понимание того, как устроена разработка IT-продуктов и проходит жизненный цикл разработки (SDLC).
•Знакомство с Agile-подходами и Scrum или Kanban.
•Опыт работы с Jira, Confluence и Google Workspace либо готовность быстро освоить эти инструменты.
•Навыки организации работы, планирования и контроля задач.
•Умение структурировать информацию, фиксировать договорённости и доводить задачи до результата.
•Хорошие коммуникативные навыки, ответственность и внимательность к деталям.
•Готовность учиться, принимать обратную связь и развиваться в управлении IT-проектами.
Будет плюсом: опыт работы в IT-команде, участия в проектах или координации задач.
Условия
•Работа в компании - лидере AdTech-рынка. Ваши проекты будут менять облик городов и цифровую среду.
•Доступ к уникальной экспертизе на стыке технологий и медиа. Работа в кругу сильнейших профессионалов.
•Инициатива ценится, есть реальная возможность внедрять свои решения без бюрократии.
•В компании принято поддерживать сотрудников в значимых жизненных событиях.
•Современный технологичный офис и сильное комьюнити единомышленников.
•Зоны отдыха с аэрохоккеем, кикером и настольным теннисом и другие бенефиты.
