Описание
Мы digital agency полного цикла. Начали свою работу в 2006 году. Фокусируемся на комплексном решении задач через три ведущих направления – разработка, дизайн и маркетинг. В работе над проектами придерживаемся data-driven подхода. Активно развиваем направление AI – разрабатываем внутренние AI-продукты для ускорения процессов и масштабирования наших проектов. Проектов стало больше, чем рук! Мы расширяем команду и ищем Senior Project Manager / Project Lead.
Задачи
•Вести несколько digital-проектов одновременно, управлять сроками, качеством, рисками и экономикой, предлагать идеи со своей стороны и превращать запросы клиента в проверяемые гипотезы.
•Управлять командой разработки и дизайна на всех этапах проекта – от идеи до релиза и поддержки.
•Синхронизироваться с маркетинговой командой и ее менеджерами для достижения общих целей проекта.
•Работать вместе с аналитиками и принимать решения на основании данных.
•Проводить звонки и вести переписку с первыми лицами (CEO/CTO) из США.
•Фиксировать статусы, управлять ожиданиями и уметь аргументированно говорить «нет», если идея клиента вредит его же бизнесу.
•Проводить митинги, планировать загрузку команды и выстраивать эффективную работу специалистов.
Требования
•От 4 лет в управлении digital / IT-проектами, опыт одновременного ведения нескольких проектов с глубоким погружением.
•Опыт работы с англоязычными клиентами, в идеале – e-commerce.
•Свободный английский и понимание деловой культуры США (переговоры, встречи и деловая переписка).
•Понимание процессов разработки, дизайна и маркетинга для эффективного взаимодействия с командой и принятия взвешенных решений.
•Опыт работы с аналитикой, понимание A/B-тестирования, продуктовых метрик, опора на данные.
•Практический опыт использования AI-инструментов на всех этапах для повышения эффективности работы.
•Высокий уровень самостоятельности, ответственности и готовность принимать решения, влияющие на результат проекта и успешности бизнеса клиента.
Условия
•Удаленная работа, full-time, официальное оформление.
•Проекты, где результат работы измеряется в реальной бизнес-выручке, а не в отчетах ради отчетов.
•Высокий уровень свободы в принятии решений и отсутствие микроменеджмента.
