DS1 Branding

Project Manager (брендинг)

Коротко

Project Manager в брендинговом агентстве DS1, работающем с крупными брендами (Nestle, Danone, Heineken и др.). Роль включает ведение проектов по потребительскому брендингу от постановки задачи до сдачи макетов, коммуникацию с клиентами и управление проектной командой. Требуется опыт управления проектами именно в сфере брендинга и опыт развития клиентов. Работа в Санкт-Петербурге, формат гибрид/удаленно, полная занятость.

Вакансия: Project Manager
Компания: DS1 Branding
Формат работы: Спб, полная занятость, гибрид/удаленно
Мы – брендинговое агентство DS1 с экспертизой в области потребительского брендинга. Работаем с такими крупными игроками рынка как Nestle, Danon, Heineken, Fazer, Kellogg's, Abi Product, Посиделкино, Наша птичка, Брянконфи, Игристые вина, Cotton Club и другими.
Что мы ждем от тебя:
•Опыт управления проектами (обязателен опыт в сфере брендинга)
•Знание этики и деловой коммуникации: стремитесь услышать и понять клиента, снимать его истинные потребности, а главное – реализовывать их в проекте
•Опыт развития клиентов
Чем предстоит заниматься:
•Вести топовые проекты по потребительскому брендингу: от получения задачи от клиента до успешной сдачи всех требуемых макетов
•Эффективно коммуницировать с клиентами агентства по реализуемым проектам: снимать задачи, заниматься урегулированием конфликтных вопросов, согласовывать тайминги, материалы, концепции, макеты, презентовать результат, вести переписку
•Управлять проектной командой – уметь ее формировать в соответствии с задачей, нематериально мотивировать членов команды, ставить задачи и контролировать их выполнение
Что мы готовы предложить:
•Достойный уровень заработной платы: оклад + бонусы за реализованные проекты
•Профессиональный состав команды
•Вдохновляющую атмосферу и задачи
•Работу с масштабными и интересными проектами

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте