О программе
•Программа развития с нуля до первой управленческой роли за 12 месяцев
•Цель — позиция сменного мастера: координация команды, контроль технологического процесса, ответственность за результат
•Интенсивное обучение производственному циклу: 5 модулей, практика на производстве
•Изучение полного пути субстанции: от посева культуры в биореактор (upstream) до выделения и очистки продукта (downstream)
•Обучение планированию смены и управлению командой
•Персональный наставник и понятный план развития
Требования
•Профильное образование: биотехнология, химическая технология, химия или фармация
•Быстрое освоение нового материала
•Желание управлять командой и влиять на результат смены
•Готовность работать в СИЗ в чистых зонах
•Готовность к сменам 2/2 (12 часов, дневные и ночные)
•Готовность ездить в Стрельну (организована развозка от метро)
Условия
•Доход 150 000 ₽ с первого месяца (до вычета налогов)
•Персональное сопровождение наставника
•Питание, английский язык, спорт, развозка, ДМС, мерч
Этапы отбора
•Заявка: заполнить анкету и прикрепить резюме до 26.10
•Интервью: до 06.11
•Кейс и экскурсия на производство: 11.11
•Старт программы: 23.11 (при прохождении отбора)
