Сбермобайл

Проектный менеджер (Gen AI)

Коротко

Менеджер проектов нужен для управления развитием генеративного ИИ, продуктов массового сегмента и проектов регуляторики в телеком-компании экосистемы Сбера. Отвечает за полный цикл проекта: дорожная карта, кросс-функциональная координация, сроки, переговоры с поставщиками и запуск продуктовых релизов. Требуется опыт управления проектами от 3 лет, знание телеком-инфраструктуры, инструментов Gen AI, Agile-методологий (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS) и JIRA/Confluence. Работа гибридная, в Москве, по срочному трудовому договору до конца года с возможностью продления.

СберМобайл – это не просто компания, это движущая сила цифровых и телекоммуникационных инноваций в экосистеме Сбера. Мы создаем решения, которые упрощают жизнь людей, помогают бизнесу развиваться и меняют государственные процессы к лучшему.
Мы ищем менеджера проектов, который возьмёт на себя управление проектами по развитию генеративного искусственного интеллекта, продуктов для массового сегмента и проектов регуляторики. Вы будете отвечать за полный цикл проектов: от формирования дорожной карты и организации работ до контроля сроков, взаимодействия с поставщиками и запуска продуктовых релизов.
Обязанности:
•Формировать дорожную карту проектов и декомпозировать бизнес-цели на понятные задачи для команды.
•Организовывать работу кросс-функциональных команд: разработка, аналитика, продукт, внешние подрядчики.
•Управлять сроками, объёмами и приоритетами задач, обеспечивая завершение проектов точно в срок.
•Вести переговоры с поставщиками и партнёрами, заключать и сопровождать договоры.
•Готовить аналитику по проектам: статусы, риски, отклонения, рекомендации для руководства.
•Выстраивать прозрачную коммуникацию между участниками проектов, смежными командами и внешними контрагентами.
•Обеспечивать команду актуальной информацией и прививать проектный подход в работе.
•Участвовать в планировании и определении приоритетов развития проектов совместно со стейкхолдерами.
Требования:
•Опыт работы и знание технологической инфраструктуры телеком-оператора (сеть, биллинг, платформы).
•Опыт работы с инструментарием генеративного искусственного интеллекта.
•Опыт управления проектами от 3 лет, включая комплексные технические и бизнес-проекты.
•Опыт запуска новых продуктов и ведения кросс-функциональных проектов.
•Опыт руководства крупными проектами разработки — от идеи и формирования бизнес-требований до запуска продуктового релиза.
•Умение самостоятельно готовить функциональные требования и технические задания.
•Навыки оценки, анализа и защиты проектов, подготовки и проведения презентаций.
•Понимание процесса разработки программного обеспечения и технический кругозор.
•Владение методологиями управления проектами и инструментами (JIRA, Confluence или аналоги).
•Опыт работы по Agile-подходам (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS) и понимание различий между ними.
•Умение создавать и управлять рабочей группой, взаимодействовать со смежными отделами, стейкхолдерами и подрядчиками.
•Ориентация на результат и ответственность за его достижение.
•Системный подход к решению задач.
•Развитые коммуникативные навыки.
Условия:
•Гибридный график работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут.
•Трудовой договор срочный, до конца текущего года, с возможностью продления.
•Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании.
•Испытательный срок 3 месяца.
•Льготная ипотека после 6 месяцев работы.
•ДМС со стоматологией + НС с возможностью подключить родственников и гибкой настройкой услуг после испытательного срока.
•Компенсации (фитнес, английский, участие в спортивных мероприятиях, мат.помощь, обучение).
•Корпоративная пенсионная программа.
•100% скидка на связь СберМобайл.
•Комфортный офис рядом с метро Белорусская.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте