Врек

Продюсер SMM-проектов (SMM)

Коротко

Продюсер SMM-проектов отвечает за разработку идей контента (вертикальные ролики, карусели, интеграции), ресёрч тем, написание текстов, составление ТЗ для подрядчиков и проверку их работы, а также ведение контент-плана и отчётности. Компания ищет человека с опытом создания контента для бизнеса, навыками работы в Figma и CapCut и насмотренностью в форматах Reels и каруселей. Работа удалённая, фултайм, зарплата от 50 000 рублей на руки.

# Продюсер SMM-проектов в Врек
Тюмень/Удаленка, фултайм, з/п 50 000 рублей на руки
Что делать:
•Разрабатывать идеи: вертикальные ролики (Reels, Shorts), посты-карусели, интеграции, коллабчики.
•Ресёрчить информацию по темам проектов и превращать её в контент.
•Писать тексты, снимать и монтировать (в зависимости от проекта).
•Составлять понятные и подробные ТЗ для сценаристов, дизайнеров и монтажёров.
•Качественно проверять материалы подрядчиков: следить, чтобы результат соответствовал ТЗ, tone of voice и стандартам проекта, давать внятную обратную связь.
•Планировать готовность публикаций, вести контент-план, следить за сроками.
•Вести учёт контента и готовить отчёты (системно-административная часть здесь важна так же, как и творческая).
Что мы ждём:
•Ты — человек, который сочетает менеджерские и креативные скиллы.
•Ты уже создавал контент для бизнеса: занимался текстами, дизайном, съёмками или монтажом.
•Умеешь работать в графическом редакторе Figma и программе для монтажа CapCut.
•Обладаешь насмотренностью: понимаешь, какие форматы работают в Reels и каруселях, следишь за трендами.
•Умеешь чётко формулировать мысли — в ТЗ, комментариях подрядчикам и отчётах.
Будет плюсом:
•Опыт постановки задач подрядчикам или фрилансерам.
•Портфолио с вертикальными роликами и/или каруселями.
•Опыт в сфере туризма или девелопмента.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте