Uzum

продуктовый дизайнер в Fashion

Коротко

Продуктовый дизайнер в команду Fashion, отвечающую за пользовательский путь в категории товаров Fashion. Работа включает проектирование интерфейсов, подготовку макетов для разработки, дизайн-ревью и презентацию решений команде и топ-менеджменту. Требуется от 3 лет опыта в B2C-продуктовом дизайне, знание JTBD, CJM, Double Diamond и data-driven подхода. Формат работы — удалённо из любой точки мира или из офиса в Ташкенте.

Описание
Команда Fashion отвечает за пользовательский путь в категории товаров Fashion и помогает решать задачи бизнеса и клиентов.
Задачи
•Продумывать сценарии в макетах, заботиться об удобстве пользователя и выгоде бизнеса
•Проектировать сложные и эстетичные интерфейсы
•Вместе с командой продумывать концепции в своей зоне ответственности
•Готовить макеты и передавать их в разработку
•Проводить дизайн-ревью разработки и контролировать качество продуктов в продакшене
•Взаимодействовать с другими дизайнерами для достижения наилучшего результата
•Презентовать решения дизайн-команде и топ-менеджменту
Требования
•Опыт от 3 лет в продуктовом дизайне в B2C-сегменте
•Применение подхода app-first при решении задач
•Использование data-driven дизайна для принятия решений
•Знание и практическое применение JTBD, CJM и Double Diamond
•Сильные навыки UI-дизайна и развитое чувство эстетики
•Понимание метрик и их применения в работе
•Готовность самостоятельно проводить исследования
•Умение планировать время и ресурсы для достижения результата
•Партнёрское отношение к коллегам
Условия
•Можно работать из любой точки мира или из офиса в Ташкенте
•Возможность развиваться в инженерном или управленческом направлении
•Регулярная оценка эффективности
•Профессиональное обучение, митапы, конференции и публикации
•Помощь в развитии личного бренда
•ДМС с учётом локации, обучение и другие льготы

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте