Сбер

Продуктовый дизайнер (финтех)

Коротко

Продуктовый дизайнер в крупной финансовой организации (Санкт-Петербург, офис с возможностью гибрида): разработка и защита дизайн-концепций, дизайн-ревью, пользовательские исследования (usability-тестирования, опросы, интервью) и построение бесшовного пользовательского опыта. Требуется от 3 лет опыта в UX/UI и продуктовом дизайне, портфолио с кейсами и влиянием на метрики, опыт работы с дизайн-системами и в кросс-функциональных командах. Плюсом будет опыт в финтехе, банковских продуктах или e-commerce, а также работа с A/B-тестами.

Локация
Санкт-Петербург, работа на месте работодателя; возможно согласование гибридного графика.
Компания
Крупная финансовая организация, развивающая банковские и цифровые продукты.
Что делать
•Разрабатывать, презентовать и защищать дизайн-концепции перед командой и стейкхолдерами.
•Проводить дизайн-ревью и контролировать качество внедрения интерфейсов.
•Участвовать в пользовательских исследованиях, включая usability-тестирования, опросы и глубинные интервью.
•Создавать и развивать бесшовный пользовательский опыт от первого контакта до регулярного использования продукта.
Требования
•От 3 лет опыта в UX/UI и продуктовом дизайне.
•Портфолио с кейсами, демонстрирующими ход решения задач и влияние на метрики.
•Навык проектирования сложных клиентских сценариев и аргументации решений перед стейкхолдерами.
•Понимание полного цикла разработки — от исследования до запуска и анализа результата.
•Опыт работы с дизайн-системами и в кросс-функциональных командах.
•Системное мышление, самостоятельность и умение декомпозировать сложные задачи.
Хорошо, если есть
•Опыт в финтехе, банковских продуктах или e-commerce.
•Опыт работы с A/B-тестами и количественными данными.
Культура и преимущества
•Внутренняя система обучения, семинары, тренинги, конференции и воркшопы.
•Программа адаптации и поддержка бадди на начальном этапе.
•ДМС, страхование от несчастных случаев и социальные гарантии.
•Возможность согласовать гибридный график работы.
Процесс найма
•Первый этап — общение с AI-рекрутером продолжительностью около 10 минут.
•После отклика AI-рекрутер связывается с кандидатом по электронной почте для уточнения деталей.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте