Описание
X5 Tech разрабатывает цифровые решения для торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда CVM выстраивает методику эффективных коммуникаций с клиентами с помощью персонализации в приложении и коммуникациях, чтобы снижать отток, возвращать покупателей и влиять на частоту покупок и средний чек.
Задачи
•Решать масштабные задачи на стыке аналитики и ML: строить дашборды мониторинга и формировать продуктовые гипотезы для uplift-моделей
•Погружаться в продукты X5 в направлении CVM, влиять на их развитие и участвовать в создании финансового эффекта
•Поддерживать и дорабатывать бизнес-правила в uplift-фреймворке, разрабатывать новые — от идеи до влияния на финансовый результат
•Проектировать, проводить и анализировать A/B-тесты, готовить выводы для бизнеса
•Создавать аналитические отчёты: оценивать гипотезы, разбирать результаты экспериментов и измерять экономический эффект
Требования
•Опыт в продуктовой аналитике от 3 лет
•Владение PySpark на уровне построения эффективных пайплайнов
•Отличное знание SQL: сложные запросы, оптимизация, работа с большими объёмами в ClickHouse и Greenplum
•Уверенная работа с Python для анализа данных
•Опыт работы с ML-моделями
•Умение строить дашборды в Grafana и DataLens и превращать данные в управленческие решения
•Понимание принципов работы ML-моделей, метрик их оценки и интерпретации результатов
•Глубокое понимание дерева метрик и связей между операционными показателями и итоговыми показателями P&L
•Знание статистики для проектирования, проведения и интерпретации A/B-тестов
•Знание продвинутых методов A/B-тестирования, включая CUPED и switchback
•Умение проектировать ETL/ELT-процессы и автоматизировать проверки качества данных
•Умение взаимодействовать с бизнесом и самостоятельно вести задачи от постановки до результата
•Будет плюсом: практический опыт в uplift-моделировании, опыт менторства или лидирования аналитических проектов, понимание специфики ритейла и экономики продуктов
Условия
•Гибкий график работы
•Официальное оформление с «белой» зарплатой
•Ежеквартальные и годовые премии по результатам работы
•ДМС, включая выезд за рубеж и стоматологию, страхование жизни и здоровья
•Обучение за счёт компании: тренинги, семинары, конференции, программы развития, мастер-классы и корпоративный университет
•Программы мотивации для спикеров и авторов
•Обмен опытом в 12 технических сообществах
•Корпоративные мероприятия, спортивные сообщества и программы благополучия
•Скидки в экосистеме бизнесов X5 и программа привилегий Prime-zone
•Материальная помощь сотрудникам в сложной жизненной ситуации
