Описание
Сервис развивает продукты и сервисы лояльности в цифровых каналах для финансового рынка.
Задачи
•Реализовывать стратегию развития лояльности на основе бизнес-интересов компании
•Запускать новые продукты лояльности в цифровых каналах: искать решения, проектировать, быстро проверять гипотезы, тестировать на пользователях, разрабатывать, реализовывать бизнес-мониторинг, запускать и масштабировать продукты на всех пользователей
•Развивать и улучшать текущие продукты и сервисы лояльности
•Анализировать и мониторить конкурентов по наличию новых продуктов и сервисов на финансовом рынке
•Формировать и управлять командой мобильной и веб-разработки
•Проводить планирование спринта и квартала, командные встречи, поддерживать высокий уровень качества и скорости разработки и внедрения продуктов и сервисов
•Разрабатывать дорожную карту продукта, формировать backlog задач для команды разработки, описывать задачи на уровне пользовательских историй
•Инициировать и координировать качественные и количественные исследования
•Презентовать результаты исследований и формировать задачи на доработку по итогам
•Разрабатывать лучший клиентский путь на основе количественных данных и обратной связи от пользователей, принимать решения об изменении клиентских путей
•Запускать A/B-тесты и улучшать качество воронки продукта
•Обеспечивать высокое качество и помогать команде оценивать потребности пользователей и формулировать требования к продукту и сервису
•Формулировать цели и метрики задач и проектов, отвечать за их достижение
Требования
•Опыт работы владельцем продукта от 3 лет с собственной командой мобильной и веб-разработки
•Опыт разработки продуктов для мобильных и веб-приложений в сегменте B2C
•Знание банковских продуктов и процессов их внедрения
•Умение работать по Agile, Scrum и Waterfall
•Умение самостоятельно выявлять потребность рынка, формулировать гипотезы и критерии их проверки
•Умение договариваться внутри команд и с внешними участниками
•Проактивность, системность и самостоятельность
Условия
•Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
•Возможность гибридного графика работы
•Карьерный рост с понятными условиями перехода на другой уровень
•Дружелюбная атмосфера и команда профессионалов, готовых делиться экспертизой
•ДМС со стоматологией и обслуживанием в клиниках города
•Скидки на абонементы в фитнес-клубы и неформальные спортивные сообщества
•Скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны и бары, магазины и салоны красоты
•Офис с бесплатным фитнесом, столовой и парковкой
