Продамус

Product manager in fintech

Коротко

Продакт-менеджер управляет и развивает цифровой продукт для приёма платежей у финтех-компании Prodamus — ведёт backlog, roadmap, анализ рынка и метрик, взаимодействует с разработкой и стейкхолдерами. Требуется от года опыта управления B2B/B2B2C продуктами и практика Agile, Jira, Confluence. Работа полностью удалённая, по ТК РФ, с ДМС.

Описание
Prodamus — аккредитованная продуктовая IT-компания, создающая цифровые сервисы для бизнеса. Уже 15 лет Prodamus разрабатывает решения для автоматизации онлайн-бизнеса. Наши сервисы помогают самозанятым, ИП и юридическим лицам принимать платежи — с помощью более 16 способов оплаты — и работать с онлайн-кассой, упрощая ежедневные процессы и помогая бизнесу работать и расти.
Задачи
•Управлять и растить ключевые продуктовые метрики
•Формировать и приоритизировать backlog, управлять roadmap продукта
•Проводить анализ рынка, аудитории и пользовательских сценариев, находить точки роста
•Работать с внутренними стейкхолдерами и внешними партнёрами
•Выстраивать совместную работу с разработкой
•Участвовать в оптимизации бизнес-процессов, связанных с продуктом
•Готовить отчёты, презентации и демо для команды и бизнеса
Требования
•Опыт в управлении цифровыми продуктами (B2B / B2B2C) от года
•Опыт работы на стыке продукт — процессы — разработка
•Практический опыт Agile, Jira, Confluence
Будет плюсом:
•Опыт работы с платёжными сервисами или финансовыми платформами
•Умение работать с продуктовыми метриками и гипотезами роста
•Опыт работы на всех этапах развития продукта: от поиска и проверки идей (Discovery) до реализации и запуска решений (Delivery)
Условия
•Полностью удалённая работа
•Оформление по ТК РФ, аккредитованная IT-компания (возможность IT-ипотеки)
•ДМС
•Зрелый продукт, понятные цели и адекватные ожидания от роли
•Команда, где ценят экспертизу и дают пространство для решений

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте