Edenred

Product Manager

Коротко

Senior Product Manager для продукта charge point management на платформе Spirii (e-mobility/EV charging), владеющий продуктовой областью от стратегии до go-to-market и работающий с инженерией, дизайном и коммерцией. Требуется 5+ лет опыта в product management (желательно в EV charging, энергетике, IoT или B2B SaaS), сильная техническая база в API/интеграциях, опыт с OCPP и построением бизнес-кейсов. Постоянная позиция в Копенгагене, Дания, с удалённым форматом работы, зарплата не указана.

Описание
Мы ищем Product Manager, который возьмёт на себя ответственность за charge point management для публичных CPO (Charge Point Operators) на платформе Spirii. Вы будете владеть продуктовой областью от начала до конца и работать с несколькими командами — от коннективности зарядных станций и протоколов до мониторинга и возможностей устройств. Вы будете формировать стратегию, строить коммерческое обоснование для неё и помогать влиять на выручку, маржу и удержание клиентов. Как Product Manager для Public CPOs, вы будете тесно работать с инженерией, дизайном и коммерческими командами, решая значимые проблемы клиентов таким образом, чтобы это приносило бизнес-эффект. Вы будете формировать продуктовое видение, владеть дорожной картой, ориентированной на результат, и вести discovery на основе данных. Вы также будете делиться знаниями с другими продакт-менеджерами и помогать строить сильную, data-driven продуктовую культуру в организации.
Задачи
•Видение и стратегия: владеть видением, стратегией и дорожной картой для charge point management, решать, какие проблемы стоит решать, а какие — нет.
•Roadmapping, ориентированный на результат: приоритизировать инициативы на основе ценности для клиента, бизнес-эффекта и реализуемости.
•Discovery и валидация: вести непрерывный discovery с клиентами, дизайном и инженерией. Тестировать идеи на раннем этапе и принимать решения на основе доказательств, а не предположений.
•Коммерция и go-to-market: строить бизнес-кейсы, связывающие продуктовую область с ARR, gross margin и retention. Работать с Sales, Marketing и Operations над ценообразованием, пакетированием и выходом на рынок для возможностей зарядных станций.
•Стандарты и регулирование: следить за стандартами и регуляторными изменениями (OCPP 2.0.1/2.1, OCPI 2.3, AFIR) и превращать их в решения по дорожной карте.
•Партнёрства: помогать формировать интеграции и партнёрства с производителями стороннего оборудования для совместимости, масштабируемости и долгосрочной гибкости.
•Доставка и продуктовое мастерство: помогать командам предсказуемо выпускать продукт, писать чёткие стратегические документы, PRD и коммуникацию с клиентами.
•AI и агентные инструменты: использовать агентные инструменты в повседневной работе, делиться промптами, навыками и воркфлоу с другими продакт-менеджерами.
•Коммуникация со стейкхолдерами: чётко сообщать контекст, трейд-оффы и результаты кросс-функциональным партнёрам и руководству, использовать данные для согласования приоритетов при конфликтах.
•Обмен знаниями: поддерживать других продакт-менеджеров, делиться тем, что узнали, вносить вклад в коллаборативную продуктовую культуру.
Требования
•5+ лет опыта в product management, желательно в EV charging, энергетике, IoT или B2B SaaS платформах, либо эквивалентная глубина в смежной области.
•Опыт владения продуктом или продуктовой областью от начала до конца, желательно в рамках нескольких команд, с измеримыми результатами.
•Сильная техническая подготовка в области API, платформ и интеграций. Опыт с OCPP — значительный плюс.
•Опыт построения бизнес-кейсов, желательно опыт работы над ценообразованием и пакетированием с коммерческими командами.
•Способность влиять на решения в разных функциях и уровнях иерархии, включая умение отказывать, опираясь на данные.
•Практический опыт использования AI и агентных инструментов в повседневной продуктовой работе.
•Опыт определения и отслеживания продуктовых метрик с помощью инструментов вроде Mixpanel, Metabase, PowerBI или Datadog.
•Отличные письменные и устные коммуникативные навыки на английском языке.
Условия
•Гибкая рабочая среда: совместное, инклюзивное и открытое рабочее пространство, созданное с учётом ваших потребностей и поддержки баланса работы и личной жизни.
•Конкурентный пакет: конкурентная зарплата, пенсионный план компании 11% и комплексный пакет льгот.
•32 оплачиваемых дня отпуска и оплачиваемый декретный отпуск.
•Доступ к возможностям профессионального развития и роста карьеры в высоковоздействующей, быстрорастущей индустрии.
•Отличный кофе, чай, бесплатные снеки и субсидированные обеды в офисе.
•Спортзал Spirii и общий корпоративный автомобиль.
•Два дня инноваций в месяц, которые можно использовать по собственному выбору.
•Позиция постоянная, расположена в Копенгагене, Дания. Датский язык не является требованием, но требуется свободное владение английским.
•Spirii — полносервисный провайдер e-mobility, предлагающий аппаратные и программные решения для зарядки компаниям частного и публичного сектора. Spirii основана семь лет назад; команда имеет большой опыт работы с электромобилями, зарядкой и развитием будущих транспортных и энергетических систем.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте