Горбилет

product manager для городских событий

Коротко

Продакт-менеджер для управления продуктовой зоной B2C-сервиса Горбилет: воронка, конверсия, пользовательский опыт и запуск A/B-тестов. Компания — travel-tech сервис по продаже билетов на городские события, работающий в 60+ городах с 25 млн+ посетителей сайта в год. Требуется от 5 лет опыта в продуктовом менеджменте (преимущественно B2C), опыт работы с метриками, гипотезами и наставничеством младших продактов. Работа в офисе Санкт-Петербурга, полная занятость.

Описание
Горбилет — сервис для покупки билетов на экскурсии, концерты, выставки и другие городские события. Сервис работает в 60+ городах, а его сайт ежегодно посещают более 25 млн человек.
Задачи
•Развивать продуктовую стратегию и влиять на ключевые B2C-метрики
•Управлять продуктовой зоной: воронкой, конверсией и пользовательским опытом
•Запускать и проверять гипотезы, проводить A/B-тесты
•Выстраивать системные продуктовые процессы и приоритизировать бэклог
•Наставлять младших продакт-менеджеров и координировать работу со смежными командами
Требования
•Опыт в продуктовом менеджменте от 5 лет, преимущественно в B2C
•Уверенно работать с продуктовыми метриками и аналитикой
•Иметь опыт запуска гипотез и A/B-тестов с измеримыми результатами
•Иметь опыт наставничества или лидерства в продуктовой команде
•Обладать системным мышлением, самостоятельностью и умением договариваться
Условия
•Белая зарплата по итогам собеседования
•Оформление по ТК РФ
•Гибкое начало дня с 9:00 до 11:00
•Оплачиваемая тестовая неделя перед выходом в штат
•Офис с террасой в минуте от метро «Обводный канал»
•Обучение и участие в конференциях
•Возможность влиять на продукт с многомиллионной аудиторией
•Пространство для профессионального и управленческого роста, участие в формировании продуктовой функции компании

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте