Локация
Минск, Пинская улица, 28А; гибридный формат с преимущественно удалённой работой, посещением офиса ориентировочно 2–4 раза в месяц и визитами к клиентам до 5 раз в месяц.
Зарплата
2500–2500 BYR в месяц до вычета налогов.
Компания
ЮрСпектр создаёт правовые IT-продукты для юристов и бухгалтеров, включая ilex, podpis.by, ilex.Накладные и КонсультантПлюс. Продуктами пользуются более 37 тысяч компаний, а команда насчитывает более 900 сотрудников по Беларуси.
Что делать
•Отслеживать изменения законодательства о государственных закупках, анализировать новые нормативные правовые акты и оценивать их влияние на логику сервиса, пользовательские сценарии и формируемые документы.
•Описывать проблемы, затронутые сценарии и ожидаемый результат, согласовывать решения с руководителем и передавать материалы бизнес-аналитику; при необходимости взаимодействовать с дизайнером и участвовать в оценке доработок.
•Тестировать реализованные изменения в сервисе, проверять корректность сценариев и документов, обновлять инструкции и базу знаний, готовить информацию для других подразделений.
•Изучать обращения пользователей и статистику сервиса, проводить интервью и UX-тестирования, анализировать конкурентов, формулировать и проверять гипотезы по развитию продукта.
•Еженедельно готовить краткий отчёт о выполненной работе и периодически — материалы по результатам исследований, развитию продукта и выпущенным доработкам.
Требования
•Высшее юридическое образование.
•Опыт работы в сфере государственных закупок не менее 1 года; желательно — от 2 лет.
•Готовность общаться с пользователями и проводить интервью.
•Готовность много и активно обучаться.
•Инициативность: самостоятельная постановка целей, предложение и реализация идей.
•Аналитический склад ума, способность анализировать и систематизировать информацию.
Хорошо, если есть
•Опыт работы или пройденное обучение в маркетинговых исследованиях либо продуктовом менеджменте.
•Понимание методов проведения исследований и способов проверки гипотез.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство по контракту с первого рабочего дня.
•Сопровождение в период адаптации руководителем и HR-менеджером, корпоративное обучение, наставничество и возможности профессионального и карьерного развития.
•Гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:00 и окончание с 17:00 до 19:00; пятидневная рабочая неделя и сокращённый на 1 час рабочий день по пятницам.
•Три дополнительных выходных дня в году, социальные программы, компенсация мобильной связи и офис в центре города.
Процесс найма
•Онлайн-встреча с рекрутером.
•Тестовое задание.
•Встреча с руководителем в офисе.
