О компании
Курский электроаппаратный завод — отечественный разработчик и производитель электротехники. Компания создает инновационные продукты, которые обеспечивают безопасность домам и объектам городской инфраструктуры.
Основные направления работы
•Анализ рынка HMI и промышленных блоков питания, идентификация потенциальных проектов (модернизация станков, построение АСУ ТП, распределённые системы мониторинга).
•Формирование и управление воронкой продаж сложных решений (панель + контроллер + блок питания).
•Проведение предварительного аудита потребностей клиента (условия эксплуатации, требования к интерфейсу, надёжность электропитания).
•Разработка индивидуальных коммерческих предложений (решений). Важно уметь обосновывать инвестиции в проект с точки зрения первичных затрат и общей стоимости владения (сравнение различных брендов и типов блоков питания, оценка TCO панелей ЧМИ).
•Координация внутренних ресурсов для подготовки технических решений (подбор совместимого ПО, кабелей, преобразователей интерфейсов).
•Проведение многоуровневых переговоров (с главными инженерами, руководителями отделов автоматизации, отделами закупок).
•Контрактные переговоры и структурирование сделок (включая долгосрочные контракты на поставку для OEM).
•Обеспечение плавной передачи проекта команде внедрения или сервисному отделу.
Что ждем от кандидата
•Высшее техническое образование (преимущество — электроэнергетика, релейная защита и автоматика, АСУ ТП, промышленная автоматика). MBA или курсы по продуктовому менеджменту.
•От 3 лет в продуктовом менеджменте или развитии продуктов в области Smart Grid, цифровых подстанций, SCADA, телемеханики, IoT в энергетике.
•Продуктовая стратегия и roadmapping.
•Управление проектами (Agile, Kanban).
•Маркетинговые навыки (позиционирование, value proposition, go-to-market стратегии).
•Финансовая грамотность (юнит-экономика, ценообразование, бюджетирование разработки).
•Продвинутый Excel / Google Sheets для анализа данных.
•Стратегическое и аналитическое мышление (сегментация, позиционирование, GAP-анализ).
•Управление требованиями и приоритизация.
•Межфункциональная координация (R&D, маркетинг, продажи, сервис).
Мы предлагаем
•Присоединиться к команде профессионалов, развивающих ведущее предприятие страны в сфере производства электрооборудования.
•Развитие в команде профессионалов: широкая география и более тысячи коллег в России и за рубежом.
•Корпоративное обучение, возможность участия в профильных конференциях, вебинарах и инновационных проектах.
•Официальное оформление по ТК РФ, эффективная система мотивации: оклад, премии и годовой бонус.
•График работы: 5/2, 9:00-18:00 (по местному времени).
•Многообразие корпоративных мероприятий, событий и традиций компании.
Забота о сотрудниках
•Официальное трудоустройство.
•Работа в современной технологичной компании.
•Комфортные условия работы и атмосфера взаимоподдержки.
•Предоставление дополнительного выходного дня родителям первоклассников и выпускников.
•Компенсация расходов на питание (в г. Курск).
•Спортивные секции для сотрудников.
•Подарки и денежные выплаты к праздникам и памятным датам.
•Корпоративный университет, внутренняя система обучения и развития сотрудников.
•Проект «Союз на Союзе»: меры поддержки для сотрудников, которые оба являются сотрудниками КЭАЗ, при заключении брака.
•Разнообразные корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей, возможность проявить себя на профессиональных конкурсах.
