Pragmatica

Pragmatica ищет дизайнера на проект в B2C, связанный с играми

Коротко

Pragmatica ищет дизайнера для проекта в B2C-сегменте, связанного с играми — нужен яркий и эмоциональный визуальный дизайн игр и приложений в заданном сеттинге. Роль предполагает экспертизу в UX и игровых механиках, самостоятельное прохождение всего дизайн-процесса от сбора требований до работы с разработкой, а также опыт генерации простого ИИ-контента. Работа возможна полностью удалённо или в гибридном формате (Мск/Спб) с работой по часовому поясу Мск.

Pragmatica ищет дизайнера на проект в B2C, связанный с играми
Уметь делать яркий и эмоциональный дизайн игр и приложений в заданном сеттинге.
Что будет делать дизайнер? (обязанности)
— Сильный визуал. Уметь делать яркий и эмоциональный дизайн игр и приложений в заданном сеттинге. Плюсом будет опыт работы с моушен графикой.
— Экспертиза в UX и игровых механиках. Игры будут начинаться с сырых концептов без продуманной логики, которую нужно уметь пересобрать и встроить в финальные требования.
— Самостоятельность и ответственность. Умение автономно пройти по всему дизайн процессу: сбор требований, работа с редактором, ревью команды, работа с разработкой.
— Опыт генерации простого ИИ контента.
Скиллы дизайнера (требования)
Участвовать в создания игр и мини приложений:
— Продумывать опыт пользователя внутри приложений, учитывая продуктовые требования
— Генерить визуальные концепты и рисовать интерфейсы для передачи в разработку.
— Помогать придумывать игровые механики и встраивать их во флоу приложения или игр. Приземлять идеи и сырые концепты команды на логику приложений
— Участвовать в ревью игр.
Условия
— Полная удаленка или гибрид Мск/Спб
— Работа по часовому поясу Мск

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте