Кадровый холдинг Elite - одна из первых кадровых компаний Казахстана, работающая на рынке с 1997 года. Мы предоставляем комплексные HR-услуги и помогаем компаниям решать задачи в области управления персоналом.
Сейчас мы ищем PR-менеджера, который будет развивать бренд компании, формировать положительный имидж и повышать узнаваемость Elite на рынке.
Обязанности:
•Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию компании для повышения узнаваемости бренда и формирования положительного имиджа на рынке.
•Генерировать информационные поводы и находить возможности для продвижения компании в медиа и профессиональном сообществе.
•Выстраивать и поддерживать отношения с журналистами, редакциями, отраслевыми СМИ, партнёрами и лидерами мнений.
•Готовить PR-материалы: пресс-релизы, экспертные статьи, новости компании, комментарии, интервью и публикации для цифровых площадок.
•Развивать присутствие бренда в цифровой среде: координировать контент для корпоративных социальных сетей и сайта компании.
•Участвовать в развитии корпоративного бренда и внутренних коммуникаций: рассказывать о команде, экспертизе, проектах и достижениях компании.
•Организовывать PR-мероприятия, деловые встречи, презентации и партнёрские активности.
•Составлять медиаплан, планировать PR-активности и контролировать сроки их реализации.
•Оценивать эффективность PR-активностей, готовить отчётность по публикациям, охватам и другим показателям.
Требования:
•Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет.
•Высшее или среднее специальное образование.
•Грамотная устная и письменная речь.
•Знание основ PR, маркетинга, продвижения информации в интернете и копирайтинга.
•Навыки написания статей, публикаций, пресс-релизов и деловых писем.
•Умение выстраивать коммуникацию с клиентами, партнёрами и представителями СМИ.
•Опыт продвижения социальных сетей, разработки контент-стратегии и контент-плана, создания Stories и Reels, настройки таргетированной рекламы, работы с Canva и CapCut, анализа охватов, вовлечённости аудитории и эффективности рекламных кампаний.
Условия:
•Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
•Испытательный срок - 3 месяца.
•График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
•Ежегодный оплачиваемый отпуск - 24 календарных дня.
•Работа в кадровом холдинге с многолетним опытом на рынке Казахстана.
•Возможность профессионального развития и карьерного роста.
