Elite Business Group

BI-разработчик в финансовом институте

Коротко

BI-разработчик в финансовом институте (АО «Аграрная кредитная корпорация»), занимающийся агропромышленным комплексом Казахстана, создающий дашборды и отчеты в Power BI для руководства и подразделений. Работа с DAX, Power Query, SQL и данными Единого хранилища данных. Требуется от 2 лет опыта разработки BI-отчетности и уверенное владение Power BI, DAX и Power Query.

Описание: АО «Аграрная кредитная корпорация» — финансовый институт, участвующий в развитии агропромышленного комплекса Казахстана. Мы ищем BI-разработчика, который поможет сделать данные понятным и эффективным инструментом управления компанией.
Задачи:
•Создавать интерактивные дашборды и отчеты в Power BI для руководства и подразделений компании.
•Превращать бизнес-запросы в удобные аналитические решения.
•Разрабатывать модели данных, показатели и расчеты с помощью DAX и Power Query.
•Работать с SQL и данными Единого хранилища данных (ЕХД).
•Обеспечивать точность показателей, оптимизировать отчеты и автоматизировать обновление данных.
•Развивать стандарты визуализации и помогать пользователям эффективно работать с аналитикой.
Требования:
•Высшее образование в сфере IT, математики, экономики, финансов или смежных направлениях.
•Опыт разработки BI-отчетности от 2 лет.
•Уверенное владение Power BI, DAX и Power Query (M).
•Базовые знания SQL и уверенная работа в Excel.
•Аналитическое мышление, внимательность к деталям и умение находить общий язык с бизнес-заказчиками.
Условия:
•Влияние на бизнес: ваши дашборды станут инструментом для принятия управленческих решений.
•Масштаб задач: работа с данными и запросами разных подразделений компании.
•Возможность развиваться: участие в совершенствовании аналитической инфраструктуры и культуры работы с данными.
•Видимый результат: меньше ручной отчетности, больше прозрачности и полезной аналитики.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте