Описание
Привет! Меня зовут Сергей, я HR-директор и веду подбор персонала для Лотоса и ещё нескольких компаний (производство, услуги, сфера красоты). Ищу себе помощника – правую руку в подборе. Работать будете напрямую со мной: выше только я и собственники компаний. Опыт не важен: обучу с нуля, дам скрипты, регламенты и обратную связь по каждому шагу. Если хотите зайти в HR и вырасти в сильного специалиста, давайте знакомиться.
Задачи
•Разбирать отклики на hh и Авито и звонить кандидатам
•Искать кандидатов в базе резюме и делать исходящие звонки
•Писать и звонить по готовым скриптам
•Назначать собеседования и следить, чтобы кандидат подключился
•Вести кандидата до выхода на работу
•Вести статусы и отчётность день в день
Требования
•Быстро учитесь и не повторяете одну ошибку дважды
•Работаете по стандартам: есть скрипт и регламент – следуете им
•Принятая задача для вас выполняется без напоминаний
•Соблюдаете дедлайны, а если не успеваете – предупреждаете заранее
•На связи в течение дня и не пропадаете
•Легко звоните незнакомым людям: увидели отклик – набрали
•Любите общаться с людьми и смотрите на жизнь позитивно
•Грамотно пишете и говорите
•С компьютером на «ты» и пользуетесь нейросетями (ChatGPT, Claude и другими) хотя бы в обычной жизни
Будет плюсом: минимальный опыт в продажах, в том числе по телефону, в рекрутинге или работа личным ассистентом
Условия
•Удалённую работу (подработку) из любой точки России
•Гибкий график по согласованию: можно совмещать с учёбой или другой работой
•Небольшой фикс на старте и бонусы за результат: в сумме до 50 000 р. в месяц
•Учу лично: реальные кейсы, лайфхаки и нюансы подбора, которые знаю из своей практики
•Рост до самостоятельного специалиста: больше вакансий – выше заработок
