О компании
АО «Севкавэлектроремонт» (АО «СКЭР») является одним из ведущих электроремонтных предприятий с опытом работы более 80 лет. Мы – сервисная организация по обслуживанию промышленных предприятий различного профиля России и зарубежья.
Помощник директора по продажам (делопроизводитель)
Требования:
•Высшее образование.
•Уверенный пользователь ПК, Internet.
•Коммуникабельность, инициативность, активность, ответственность, добросовестность.
•Грамотная устная и письменная речь.
•Аналитический склад ума.
•Стрессоустойчивость.
Обязанности:
•Сбор и подготовка документации для участия в тендерных процедурах.
•Участие в тендерных процедурах, отслеживание результатов.
•Ведение учетной деятельности отдела продаж, в т.ч. по конкурсным торгам и аукционам.
•Составление и ведение базы данных потенциальных Контрагентов.
•Ведение и контроль внешнего и внутреннего документооборота подразделения и подготовка отчетности в установленные сроки.
•Обеспечение своевременного предоставления информации, запрашиваемой другими подразделениями предприятия.
•Координирование взаимодействия, обеспечение слаженности работы отдела с другими подразделениями предприятия.
•Организация сбора, анализа и контроля информации для решения задач.
•Ведение деловой переписки и переговоров.
•Выполнение поручений руководителя.
•Оперативное получение и обработка информации.
Условия:
•Испытательный срок - 2 месяца.
•Продолжительность рабочего дня - 8 часов, пн-чт. с 8-00 до 17-00 ч., пт. и предпраздничные дни с 8.00 до 16.00 ч.
•Способ оформления - трудовой договор.
•Работа в офисном (на объекте) формате.
•Соискателю предоставляются следующие бонусы: подарки детям на праздники, корпоративные поездки и праздники за счет компании.
•Полная занятость.
•Конкурентная заработная плата, соответствующая опыту и квалификации.
•Возможности для профессионального и карьерного роста.
•Стабильная заработная плата (официальная, переводится на банковскую карту).
•Ежегодная индексация заработной платы.
•Полный социальный пакет (оплата больничных, отпускных).
•Прохождение первичного и периодических медицинских осмотров за счет компании.
•Обучение новых сотрудников с наставником с первого рабочего дня.
•Наличие профсоюза.
•Удобная парковка на территории.
•Действует акция «Приведи друга» и получи денежное вознаграждение.
•Годовая премия.
