EPAM

Physics content specialist

Коротко

Удалённая проектная работа по созданию и алгоритмизации заданий по физике и математике для студентов американских учебных заведений в рамках международного образовательного проекта. Требуется глубокое знание университетской физики, английский на уровне B2+ и доступность минимум 20 часов в неделю. Оплата помесячная по результатам выполненных заданий, работа по договору услуг для находящихся в Казахстане.

Описание
Приглашаем Physics Content Specialist для участия в международном образовательном проекте по разработке и алгоритмизации заданий по физике для студентов высших учебных заведений.
Задачи
•Разработка заданий по физике и математике для студентов американских школ, колледжей и университетов (создание алгоритмов, решений и фидбека)
•Доработка и пересмотр существующих заданий по физике, предоставленных заказчиками
•Обеспечение качества разрабатываемого контента по физике
•Адаптация контента для людей с особыми потребностями в соответствии со стандартом WCAG (Web Content Accessibility Guidelines)
•Участие в контентных проектах по другим направлениям разработки (при необходимости)
Требования
•Глубокое знание физики на университетском уровне
•Высокий уровень английского языка: upper intermediate или выше (B2+)
•Готовность работать по договору услуг (service agreement)
•Возможность удалённой работы из Казахстана
•Доступность минимум 20 часов в неделю
•Студенты могут подавать заявки
•Для работы требуется персональный компьютер или ноутбук
Будет плюсом: опыт в инженерии, астрономии, геологии или смежных областях
Условия
•Проектная удалённая работа в пределах Казахстана
•Гибкий график работы
•Ежемесячная оплата по результатам выполненных заданий
•Возможности профессионального роста
•Участие в международных образовательных проектах
•Практика английского языка

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте