Локация
Ташкент, проспект Амира Темура, 110; работа на месте работодателя с гибридным форматом и возможностью 24 дня в году работать из любой точки мира.
Компания
TBC OPERATIONS развивает контентные площадки TBC Blog, Nechpul и Swoopers, а также цифровые продукты банка и payme.
Что делать
•Верстать и публиковать контент в TBC Blog, Nechpul и Swoopers.
•Подготавливать материалы к публикации: форматировать, структурировать и адаптировать их визуально.
•Контролировать контент-план, сроки выхода и качество опубликованных материалов.
•Обеспечивать регулярный выпуск 10+ новых статей в неделю и ежедневно обновлять Swoopers в приложениях банка и payme.
•Дорабатывать и оптимизировать внутренние админ-системы верстки, унифицировать решения и внедрять новый функционал.
•Ставить задачи команде разработки, контролировать прогресс, сроки и качество реализации, взаимодействуя с редакторами, дизайнерами и разработчиками.
Требования
•Опыт работы с контентом, редактурой, веб-версткой или контент-менеджментом от 1 года до 3 лет.
•Практический опыт публикации и верстки контента на веб-платформах или в CMS.
•Понимание HTML/CSS и принципов веб-верстки.
•Умение работать с контентными и административными системами.
•Понимание полного цикла работы с контентом: от подготовки материала до публикации и дальнейшего обновления.
•Внимательность к деталям, высокие требования к качеству публикаций и способность работать с большим объемом задач в срок.
•Системность, самостоятельность, развитые коммуникационные навыки и готовность находить точки улучшения процессов.
Хорошо, если есть
•Опыт постановки задач разработчикам и контроля их реализации.
•Опыт работы с digital-продуктами, медиа или контентом в мобильных приложениях.
Культура и преимущества
•Гибридный формат работы с возможностью 24 дня в году работать из любой точки мира.
•27 календарных дней оплачиваемого отпуска, дополнительный выходной в день рождения и 2 оплачиваемых дня для родителей по уходу за детьми.
•Доступ к Udemy, Coursera и внутренней образовательной платформе с более чем 1 600 курсами.
•Профессиональное обучение и воркшопы для развития технических и soft skills.
•Корпоративные мероприятия, командные встречи, праздники, чемпионаты, wellness-инициативы и спортивные клубы: йога, футбол и баскетбол.
•Свежие фрукты и сезонные угощения в офисе.
