EcoFinance

PHP-разработчик (PHP)

Коротко

PHP-разработчик (Symfony) в международной финансовой компании EcoFinance (бренд CreditPlus), предоставляющей кредитные продукты частным лицам. Задачи: проектирование архитектуры новых решений, автотестирование, повышение производительности и стабильности систем, развитие CI/CD. Требуется 3–6 лет опыта разработки на PHP (Symfony, Vanilla PHP), знание ООП, паттернов и SQL; плюсом будет опыт с PostgreSQL и Vue.js.

# Локация
Удалённо из любой точки России или гибрид/офис в Москве. В компании также есть офис в Великом Новгороде.
# Заработная плата
250 000–330 000 ₽ на руки в месяц.
# Компания
EcoFinance — международная финансовая компания, работающая в России под брендом CreditPlus и предоставляющая частным лицам кредитные продукты.
# Что делать
•Участвовать в проектировании и разработке архитектуры новых решений и продуктов.
•Тестировать разработанные решения с использованием автотестов.
•Дополнять существующие процессы и технические решения новыми идеями и улучшениями.
•Поддерживать и повышать производительность и стабильность систем.
•Улучшать существующий CI/CD-процесс.
# Требования
•3–6 лет опыта работы.
•Опыт разработки на PHP, включая Symfony и Vanilla PHP.
•Понимание и применение принципов объектно-ориентированного программирования, паттернов и методологий разработки приложений.
•Знание и практический опыт работы с базами данных и SQL.
# Хорошо, если есть
•Опыт работы с PostgreSQL.
•Опыт работы с Vue.js.
# Культура и преимущества
•Работа в команде профессионалов над долгосрочными проектами.
•Возможность участвовать в код-ревью с опытными Senior-разработчиками.
•Открытая команда и возможность предлагать новые технические решения.
•Профессиональные тренинги и онлайн-обучение.
•Возможности профессионального и карьерного развития внутри компании.
•Удалённый, гибридный или офисный формат работы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте