Торговый дом Базальт

Performance-маркетолог / Маркетолог по лидогенерации (B2B/B2C)

Коротко

Performance-маркетолог / маркетолог по лидогенерации в компании, развивающей продажи инновационного оборудования в B2B и B2C. Нужно настраивать лидогенерацию, посадочные страницы, аналитику CPL/CAC и масштабировать каналы с положительным ROI/ROAS, проводя A/B-тесты. Требуется опыт в performance-маркетинге от 2 лет и глубокое знание Яндекс Директ и Яндекс Метрики, работа гибридная в Москве.

Локация
Москва, Старопетровский проезд, 7Ас6; гибридный формат работы.
Зарплата
От 120 000 ₽ на руки в месяц. Также указано: 100 000 ₽ на руки + бонусы за выполнение плана и закрытые сделки без верхнего ограничения.
Компания
Торговый дом «Базальт» развивает продажи инновационного оборудования в B2B- и B2C-сегментах.
Что делать
•Упаковывать продукты и сегментировать аудиторию, готовить посадочные страницы, квизы и коммерческие предложения.
•Запускать лидогенерацию в ключевых каналах и обеспечивать поток целевых заявок.
•Настраивать и контролировать аналитику CPL и CAC.
•Масштабировать каналы с положительным ROI/ROAS после испытательного срока.
•Проводить постоянные A/B-тесты офферов, креативов и посадочных страниц.
•Разрабатывать механики мотивации и аналитическую отчетность.
Требования
•Опыт работы в performance-маркетинге от 2 лет.
•Глубокое понимание Яндекс Директ и Яндекс Метрики.
•Умение работать с ограниченными бюджетами на этапе тестирования.
•Самостоятельность и инициативность в выдвижении маркетинговых гипотез.
Хорошо, если есть
•Опыт работы со сложными техническими продуктами, в строительной тематике, hardware или B2B-услугами.
Культура и преимущества
•Гибридный формат работы в Москве.
•Полная занятость.
•Испытательный срок — 2 месяца с измеримыми KPI.
•Прямой контакт с руководством.
•Стабильный доход и прозрачная бонусная система без верхнего ограничения за выполнение плана и закрытые сделки.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте