Описание
Мы в Polza Agency нашли способ привлекать B2B-лиды, о котором не знают 90% маркетологов. За 4 года мы довели этот инструмент до уровня магии. И теперь ищем тех, кто готов вложить энергию и амбиции в обмен на быстрый рост. Эта вакансия не про «подработку за деньги». Это возможность за полгода пройти путь, который другим даётся за несколько лет, и открыть себе дверь в мир сильных специалистов digital-маркетинга.
Задачи
•Разбираться в продуктах клиентов, их рынках и целевой аудитории.
•Определять, каким сегментам и ЛПР писать, с какой болью заходить и какое предложение им делать.
•Собирать и проверять базы компаний и контактов.
•Писать персонализированные цепочки писем и дорабатывать тексты после AI.
•Настраивать кампании, анализировать ответы и улучшать гипотезы.
•Объяснять клиентам логику базы, цепочек и принятых решений.
•Передавать лиды, запрашивать обратную связь и договариваться о сроках их обработки.
•Параллельно вести от 7 проектов и заранее сообщать о рисках.
Требования
•Умеет ясно писать и отличает сильный деловой текст от рекламной воды.
•Способен спокойно и аргументированно отстаивать профессиональную позицию.
•Уверенно общается с клиентами и не боится сложных разговоров.
•Самостоятельно разбирается в задачах и не ждёт подробной инструкции на каждом шаге.
•Берёт ответственность за результат и не скрывает проблемы.
•Умеет расставлять приоритеты, соблюдать договорённости и контролировать несколько проектов.
•Готов принимать обратную связь и менять решение, если появились новые данные.
•Использует AI как рабочий инструмент, но отвечает за качество итогового результата.
•Интересуется маркетингом, AI и технологиями.
•Опыт непосредственно в outreach не обязателен. Главное – сообразительность, дисциплина, сильная письменная речь и готовность самостоятельно докапываться до сути задачи.
Будет плюсом: английский на уровне C1 станет преимуществом для участия в международных проектах.
Условия
•Живые проекты, которые реально работают. Многие из них превращаются в кейсы, которые можно показывать на VC.ru и добавлять в портфолио.
•Клиенты из SaaS/IT, HR, digital, производства, логистики и других B2B-ниш.
•Опыт, который котируется на рынке: сегментация целевой аудитории, работа с базами, создание цепочек писем, запуск кампаний, клиентская коммуникация и внедрение AI в маркетинг.
•Возможность не просто выполнять задачи, а предлагать решения, защищать свои гипотезы и видеть, как они влияют на результат.
•Наставники, которые сами делают проекты и ведут агентство – без токсичности и бюрократии.
•Удалённая проектная работа с полноценной вовлечённостью в рабочий день. Восемь часов в день на связи – это погружение в процесс, а не пара часов по вечерам.
•Оплата: тестовый период 9 000 ₽ при выполнении KPI, затем 15 000 ₽ за проект + 5% от продления.
•Количество проектов увеличивается постепенно по мере прохождения онбординга. Стандартная загрузка специалиста – 6–9 проектов.
•За 6–12 месяцев есть реальный шанс вырасти до руководителя направления.
