Каналсервис

Операционный руководитель отдела продаж

Коротко

Операционный руководитель отдела продаж в сервисной B2B-компании по обслуживанию инженерных систем канализации: управление действующей командой из 8 менеджеров с задачей обеспечить выполнение планов по выручке и марже. Работа строится вокруг CRM и BI-аналитики: контроль воронки, разбор звонков и переговоров, развивающая обратная связь, сопровождение крупных сделок и обучение команды. Требуется опыт операционного управления B2B-продажами и руководства командой от 5 менеджеров, работы под директором по продажам, а также уверенное владение CRM и BI-отчётностью.

О компании
«Каналсервис» — сервисная компания, специализирующаяся на обслуживании инженерных систем канализации в Москве и Санкт-Петербурге. Мы выполняем плановые и аварийные работы, прочистку и промывку канализационных сетей, видеодиагностику трубопроводов, обслуживание насосных станций и другие технические работы. Сейчас мы ищем сильного операционного руководителя отдела продаж, который возьмёт под управление работающую систему и поможет команде стабильно выполнять и перевыполнять планы. У нас уже внедрены CRM, BI-аналитика, система показателей, регламенты, инструкции, обучение и база знаний. Ваша задача — обеспечить качественное ежедневное управление, повысить управленческую дисциплину и усилить результаты команды.
Локация
Саратов, Саратовская область, RU; Remote
Чем предстоит заниматься
•Управлять командой продаж (8 менеджеров) и обеспечивать выполнение планов по выручке и марже.
•Анализировать показатели в CRM и BI-системе, находить причины отклонений и принимать корректирующие меры.
•Контролировать воронку продаж, активность менеджеров и движение сделок по этапам.
•Прослушивать звонки, разбирать переговоры и предоставлять развивающую обратную связь.
•Подключаться к крупным и сложным сделкам, помогать менеджерам доводить их до результата.
•Организовывать обучение команды и повышать качество продаж.
•Выстраивать эффективное взаимодействие продаж с производством, инженерами и другими подразделениями.
•Готовить регулярную управленческую отчётность для директора по продажам.
•Постепенно забирать на себя основную часть текущего операционного управления отделом.
Что важно для нас
•Опыт операционного управления отделом B2B-продаж.
•Опыт руководства командой от 5 менеджеров.
•Опыт работы в структуре под руководством директора по продажам или коммерческого директора.
•Понимание основных показателей продаж: выручки, маржи, конверсии, воронки, среднего чека и активности менеджеров.
•Уверенная работа с CRM, BI-отчётностью и электронными таблицами.
•Опыт контроля звонков, разбора сделок и обучения сотрудников.
•Опыт взаимодействия с производственными, инженерными или техническими подразделениями.
Преимуществом будет опыт в технических или сервисных B2B-компаниях, корпоративных услугах, обслуживании объектов, эксплуатации или аренде техники, инженерных услугах и других сферах со сложным продуктом.
Что мы предлагаем
•Оклад + % (совокупный доход при выполнении плана — от 200 000 ₽).
•Полную занятость и график 5/2.
•Удалённый формат работы.
•Стабильный действующий отдел без необходимости начинать всё с нуля.
•Внедрённые CRM, BI-аналитику, систему метрик, регламенты и базу знаний.
•Поддержку директора по продажам, технических специалистов и сотрудников сопровождения.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте