О компании
АО «КВАНТ» — компания, которая уже 57 лет работает в атомной отрасли и обеспечивает поставку радиоизотопной продукции на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Мы оказываем полный спектр услуг по эксплуатации радиоизотопной продукции, а именно:
•поставляем источники ионизирующего излучения промышленного и медицинского назначения, а так же радиофармпрепараты;
•осуществляем зарядку, разрядку, монтаж, демонтаж источников ИИ;
•продляем срок эксплуатации радиационных источников;
•передаем отработавшие источники на утилизацию;
•обслуживаем радиоизотопные приборы;
•проводим испытания рентгеновских установок;
•разрабатываем проектную документацию для радиационно-опасных объектов.
На нашем производстве изготавливаются мобильные хранилища для эксплуатации источников ионизирующего излучения, транспортно-упаковочные комплекты, блоки гамма излучения, защитные экраны от излучений и др.
Наша компания имеет собственную аккредитованную лабораторию, которая проводит измерения радиационного фона помещений, оборудования, индивидуальный дозиметрический контроль персонала.
АО «Квант» имеет собственный парк автотранспорта для организации перевозки грузов 7 класса опасности.
О вакансии
Мы в поисках Операционного директора в нашу команду.
Рабочее место: г. Екатеринбург ул. Академика Губкина д. 78 (Химмаш)
Прямое подчинение собственникам бизнеса.
Масштаб бизнеса: малое предприятие, в штате 75 сотрудников.
Рассматриваем кандидатов с опытом работы в производственных компаниях со сложным технологическим продуктом.
В прямом подчинении Операционного директора: Руководитель отдела по работе с заказчиками, Юрист, Экономист и HR.
Обязанности
•Формирование операционной стратегии компании: определение направлений развития, генерация, проработка и формирование проектов по стратегическим направлениям;
•Обеспечение достижения целевых показателей компанией: анализ результатов по метрикам и корректировка процессов;
•Операционный контроль: сопровождение ключевых кросс-функциональных инициатив, контроль сроков, рисков и исполнения решений. Поддержка руководителей в планировании и синхронизации работ;
•Управление по цифрам: выбор метрик для оценки работы процессов и персонала, поддержание и улучшение системы отчетности, сверка фактических результатов с плановыми показателями, анализ, выработка решений по улучшениям;
•Внедрение изменений: мягкое, но настойчивое сопровождение новых практик, работа с сопротивлением, контроль закрепления результатов;
•Организация, оптимизация, автоматизация бизнес-процессов, в том числе с помощью CRM. Разработка и внедрение новых стандартов;
•Операционное управление всеми направлениями: продажи, логистика, производство, техническая служба, маркетинг, юрист, бухгалтерия, экономист, HR и т.д.
•Анализ и контроль бюджетирования предприятия на месяц, квартал, год;
•Формирование системы мотивации для подразделений;
•Формирование корпоративной культуры и структуры - взаимодействия между подразделениями компании;
•Коучинг и усиление руководителей: развитие управленческих компетенций, обратная связь, сопровождение изменений, повышение качества коммуникаций.
Требования
•Высшее техническое образование;
•Опыт на руководящих ролях в операционной эффективности, директора по продажам с сильным операционным блоком (В2В);
•Навыки анализа финансово-экономических показателей, выявления резервов повышения эффективности и оптимизации затрат;
•Опыт выстраивания, совершенствования и автоматизации бизнес-процессов;
•Умение принимать управленческие решения на основе данных, оценивать риски и прогнозировать результаты;
•Опыт разработки и внедрения KPI, систем контроля эффективности и инструментов управления результатами;
•Уверенное владение Excel и системами учёта и аналитики;
•Подтверждённые кейсы: построение процессов, внедрение регламентов, устранение разрывов между подразделениями, сопровождение изменений;
•Умение работать с топ-руководителями с фокусом на результат и внедрение;
•Сильные навыки фасилитации, коучинга, переговорной позиции и управления сопротивлением;
•Системность, высокая скорость, умение держать несколько контуров задач одновременно.
Мы предлагаем
•Доход полностью официальный, итоговая сумма обсуждается индивидуально;
•Свободу принятия решения в своей зоне ответственности;
•Укомплектованность штата (наши сотрудники грамотные специалисты) и готовность его расширять при необходимости;
•Стабильность бизнеса и компании;
•Открытый дружелюбный коллектив, который готов отвечать на вопросы и поддерживать;
•ДМС после 6 месяцев работы в компании;
•Повышение квалификации, обучение за счет компании;
•Возможность санаторно-курортного лечения от компании в пределах РФ - после 1-го года работы в компании;
•Материальная помощь по различным случаям, премии к юбилейным датам сотрудников;
•Парковка предоставляется.
Резюме будут рассматриваться после 09 ноября.
