# Операционный директор (IT, внедрение 1С)
Привет!
Мы — HR-команда D Innovate Group. Сейчас помогаем нашему партнёру, компании «Новая платформа», найти исполнительного директора, который возьмёт на себя управление операционной деятельностью, финансами и проектами компании.
«Новая платформа» — российская ИТ-компания с 15-летним опытом автоматизации крупных предприятий. Команда разрабатывает собственные решения на платформе 1С, внедряет финансовые и учётные системы, автоматизирует сложные бизнес-процессы.
В портфеле компании — проекты для крупнейших промышленных предприятий России, включая Уральские локомотивы, Уралмашзавод и другие производственные компании.
Сейчас компания находится на этапе развития управленческой системы и ищет человека, который поможет сделать бизнес более предсказуемым, эффективным и масштабируемым.
Кого мы ищем
Сильного управленца с финансовым мышлением, который умеет выстраивать процессы, управлять командой и проектами, принимать решения на основе цифр и отвечать за результат.
Это роль для человека, которому интересно не просто поддерживать существующие процессы, а создавать работающую систему управления бизнесом.
Что предстоит делать
•Управлять экономикой компании: бюджетирование, денежные потоки, контроль затрат, рентабельность и маржинальность проектов.
•Контролировать портфель ИТ-проектов: сроки, бюджеты, риски, распределение ресурсов и приоритетов.
•Выстраивать управленческие процессы: внедрять систему планирования, отчётности и контроля эффективности.
•Управлять командой: координировать работу подразделений, развивать сотрудников и совершенствовать систему мотивации.
•Участвовать в оценке новых проектов: анализировать трудозатраты, экономическую целесообразность, сроки и риски.
•Контролировать договорную работу: согласование условий, выполнение обязательств, дебиторскую задолженность и документооборот.
•Развивать операционную эффективность: находить узкие места, оптимизировать процессы и повышать результативность бизнеса.
Что важно для этой роли
•Опыт управления командой от 10 человек и руководящей работы от 3 лет.
•Опыт управления портфелем проектов, включая контроль бюджетов, сроков и маржинальности.
•Уверенные навыки бюджетирования, финансового планирования и управленческого учёта.
•Опыт работы в ИТ, системной интеграции, автоматизации или другом проектном B2B-бизнесе.
•Умение выстраивать процессы и системы управления, а не только поддерживать существующие.
•Опыт взаимодействия с крупными корпоративными заказчиками.
•Системное и аналитическое мышление, самостоятельность и готовность отвечать за результат.
•Умение выстраивать отношения с сильными техническими экспертами и принимать управленческие решения без погружения в каждую техническую задачу.
Будет преимуществом: опыт внедрения ERP/1С, управления проектным офисом или работы на позиции операционного, исполнительного директора в ИТ-компании.
Что мы готовы предложить
•Влияние на бизнес. Возможность выстроить управленческую систему компании и напрямую влиять на её эффективность, финансовый результат и развитие.
•Сильный продукт. Собственные технологические решения для автоматизации финансового учёта и расчёта себестоимости на крупных предприятиях.
•Масштабные проекты. Работа со сложными задачами промышленного сектора и крупными корпоративными заказчиками.
•Экспертную команду. Профессионалы в области разработки, внедрения и автоматизации, с которыми предстоит создавать эффективную систему управления.
