О компании
D Innovate Group — крупнейшая независимая коммуникационная группа в России, состоящая из 6 агентств и MarTech компании. Мы создаём эффективную рекламу для клиентов и штурмуем с ней рейтинги. Это не просто лозунг: мы #1 в Национальном Рейтинге Эффективности Медиаагентств в 2024г.
На счету группы 18 Effie, 30 НПБК, 9 Red Apple, 11 MIXX Russia, 36 Silver Mercury — и это не предел.
Мы внедряем AI в продукты и процессы, отдавая рутину роботам и оставляя команде время на идеи, смыслы и развитие.
Здесь команда, в которой у тебя будет возможность каждый день создавать лучшую версию себя. Мы #1 HR-бренд (hh.ru) среди Федеральных компаний в 2024г.
Сейчас мы ищем специалиста в одно из наших агентств: Рекламно-производственная компания "Wideside" — лидер рынка широкоформатной печати и рекламного оформления пространств на территории России более 15 лет. Мы стремительно растём, а хотим еще быстрее! Поэтому ищем в команду Технолога!
Чем предстоит заниматься
•Пояснение исполнителям технологических особенностей изготовления заказов, разъяснения этапов выполнения работ и особенностей применения материалов
•Расчет оптимального количества материалов для выполнения заказа
•Расчёт трудозатрат на изготовление и монтаж изделия
•Заказ, выписка счетов и получение основных и вспомогательных материалов для выполнения заказа
•При необходимости обсуждение с клиентом оптимальных технических решений, согласование возможных изменений в конструктиве изделия, замены материалов
Что для нас важно
•Опыт в сфере типографии, производства рекламы
•Аналитический склад ума
•Навыки работы в 1С, Excel, CorelDRAW, AutoCAD, Autodesk 3ds Max
•Опыт работы с ИИ для оптимизации рабочих процессов
Что мы предлагаем
•Команду, которая меняет рынок рекламы. Нас драйвит сам процесс и внедрение новых инструментов и технологий. Гибкость ума и эффективность решений — про нас
•Экспертное сообщество. На каждый digital и офлайн инструмент есть своё сообщество профессионалов, которое подскажет по специфике и тонкостям продвижения, продуктам агентства, поделится опытом
•Карьерный и горизонтальный рост. В компании более 50 типов должностей/ролей, зачастую — на стыке отраслей рекламы и управления проектами. Постоянное кросс-функциональное взаимодействие сотрудников позволяет быстрее найти себя и своё место в агентстве
•Доход: оклад + KPI, обсуждаем на собеседовании
•Комфорт: график работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, удаленный график
•Свобода: отсутствие дресс-кода и условностей внутри компании
•Корпоративная культура: традиции внутри команд, тёплые люди, вовлеченность и много тематических корпоративов
