О вакансии
Если ты хочешь развиваться в HR, но пока нет опыта - эта вакансия может стать твоей точкой входа.
Мы ищем сотрудника, который возьмёт на себя офисные задачи и постепенно будет подключаться к HR-процессам. Не ждём от тебя готового HR-специалиста - важнее желание развиваться, интерес к людям и готовность учиться.
Что будет в твоих задачах
Офис-менеджмент:
•поддерживать порядок и комфорт в офисе;
•взаимодействовать с курьерами и подрядчиками;
•заказывать канцелярию, воду, хозяйственные товары и всё необходимое для офиса;
•помогать с организацией встреч и внутренних мероприятий;
•решать текущие организационные вопросы.
HR и внутренние коммуникации - постепенно:
•помогать команде HR в текущих задачах;
•подключаться к адаптации новых сотрудников;
•помогать собирать и размещать информацию для сотрудников;
•участвовать в подготовке внутренних рассылок, новостей и других коммуникаций;
•помогать организовывать корпоративные мероприятия и активности;
•постепенно знакомиться с другими HR-процессами и брать новые задачи по мере того, как будешь к ним готов(а).
Нам особенно подойдёшь ты, если
•тебе нравится, когда всё организовано и работает без сбоев;
•ты легко общаешься с людьми и не боишься самостоятельно решать вопросы;
•тебе интересно, как устроена работа с сотрудниками внутри компании;
•хочешь попробовать себя в HR, но пока не знаешь, с чего начать.
Что особенно важно! Опыт в HR не обязателен.
Если сейчас ты уверенно чувствуешь себя в административных задачах, но понимаешь, что хочешь двигаться дальше в сторону HR, мы готовы дать тебе возможность попробовать.
Начнём с понятных задач, будем постепенно знакомить тебя с HR-процессами, подключать к внутренним коммуникациям и адаптации, а дальше - развивать твою роль вместе с твоими интересами и возможностями.
