Что нужно делать
Офис-администрирование:
•организация работы офиса, приём и распределение входящих звонков и корреспонденции;
•заказ канцтоваров, расходных материалов, бытовой мелочёвки, контроль остатков;
•координация курьерской доставки;
•ведение документооборота, регистрация входящих/исходящих документов, контроль сроков исполнения поручений.
Кадровые задачи (трудовик):
•оформление приёма, переводов, увольнений в соответствии с ТК РФ;
•подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, уведомлений;
•ведение личных дел, карточек Т-2 (при наличии), учёт трудовых книжек (бумажных/электронных).
Мы предлагаем
•стабильную заработную плату без задержек;
•регулярную индексацию зарплаты;
•понятные процессы и поддержку руководства;
•официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет;
•понятные регламенты и поддержку на старте — поможем во всём разобраться и освоиться.
Кого мы ищем
•опыт работы офис-менеджером, администратором или помощником кадровика от 1 года (если опыта в кадрах немного — не страшно: научим, главное — желание и внимательность);
•уверенное владение 1С:ERP (или готовность быстро освоить);
•знание ТК РФ в части кадрового делопроизводства и отчётности;
•высокая организованность, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
•грамотная устная и письменная речь, тактичность и умение спокойно общаться с сотрудниками по рабочим вопросам.
