Восхождение

Офис-менеджер/Оператор 1С (п.Оболенск)

Коротко

Офис-менеджер/оператор 1С в компании «Ресанта», занимающейся продажей электро- и бензооборудования, работа на месте в пос. Оболенск (Серпухов). Задачи включают ведение документооборота в 1С, взаимодействие с логистикой, кадровую документацию филиала и выполнение поручений руководителя. Требуется опыт работы с 1С, Word, Excel и первичной документацией, а также коммуникабельность и стрессоустойчивость.

ГРУППА КОМПАНИЙ «РЕСАНТА» с 1989 г. занимается продажами электро и бензооборудования бытового назначения брендов РЕСАНТА, HUTER и Вихрь. Наша продукция представлена более чем в 100 городах России, Казахстана и других странах СНГ.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
•Работа в стабильной Российской компании федерального масштаба;
•Официальное оформление по ТК РФ;
•График работы 2/2 с 8:00 до 20:00;
•Полный соц. пакет;
•Место работы - г.Серпухов, пос. Оболенск, ул. ЖСК Золотая роща, стр.1;
•Дружный отзывчивый коллектив, готовый прийти на помощь;
•Корпоративная скидка на товары;
•Корпоративные мероприятия за счет компании.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
•Создание и обработка документов 1С (заказы, реализации, ТН, ЭДО, Контур маркировка (честный знак), отбор и расходный ордер, приходный ордер, инвентаризации и т.п.)
•Взаимодействие с логистикой (формирование маршрутов, обработка заявок и ЭТрН в Контур логистика).
•Ведение документации по сотрудникам на филиале (трудоустройство, зарплатная ведомость, отпуска и т.п.)
•Выполнение задач поставленных руководителем.
•Взаимодействие с поставщиками услуг.
•Сбор и отправка в ЦО документов.
МЫ ОЖИДАЕМ:
•Опыт работы в 1с, Word, Excel;
•Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность и навыки делового общения;
•Опыт работы с первичной документацией;
•Пунктуальность, честность, ответственность;
•Стрессоустойчивость;
•Нацеленность на результат.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте