Dcloud

.NET-разработчик в банк (.NET)

Коротко

Разработка серверной логики транзакционных банковских модулей и интеграционных механизмов с использованием Kafka в кросс-функциональной команде. Компания — сообщество независимых разработчиков, выполняющее проекты для корпораций и стартапов. Требуется от 3 лет опыта на C#, знание .NET 6+, WebAPI, Entity Framework Core, REST. Формат работы удалённый, зарплата до 230 000 ₽ на руки.

Локация
Санкт-Петербург, удалённо
Зарплата
До 230 000 ₽ на руки в месяц
Компания
DCloud — сообщество независимых разработчиков, основанное профессионалами из крупных IT-компаний и специализирующееся на разработке проектов с нуля для корпораций и стартапов.
Что делать
•Разрабатывать серверную логику модулей транзакционного бизнеса.
•Проектировать интерфейсы взаимодействия с внешними системами.
•Реализовывать интеграционные механизмы с использованием Kafka.
•Покрывать код тестами, участвовать в code review и совместном программировании.
•Работать в кросс-функциональной команде с аналитиками, backend- и frontend-разработчиками.
•Следовать принципам Agile и поддерживать эффективную коммуникацию внутри команды.
Требования
•Высшее профессиональное образование в области ИТ.
•От 3 лет опыта разработки на C#.
•Знание .NET 6+, C#, WebAPI, Entity Framework Core, HTTP и REST.
•Знание ООП, принципов проектирования и базовых шаблонов.
•Опыт работы с непрерывной интеграцией и понимание разработки серверной части высоконагруженных систем.
•Умение планировать задачи, управлять их потоком и эффективно работать в команде.
Хорошо, если есть
•Опыт работы с React, TypeScript, Node.js, CSS или Artemis.
•Знание отраслевых и банковских стандартов разработки прикладного ПО.
•Понимание нефункциональных требований высоконагруженных банковских систем и полного производственного контура.
Культура и преимущества
•Можно работать со своего ноутбука или получить оборудование.
•Компенсация лицензий на IDE.
•Корпоративные скидки на изучение английского языка и подготовительные курсы для сотрудников и их детей.
•Работа в кросс-функциональной команде над масштабными проектами.
Процесс найма
•Чат с HR продолжительностью 15–20 минут.
•Техническое интервью с командой продолжительностью около часа, без олимпиадных задач.
•Выход на проект возможен в течение двух недель.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте