Dcloud

Backend Developer (High-Load Systems, Java)

Коротко

Backend-разработчик (Java) для участия в разработке и поддержке высоконагруженных корпоративных приложений и микросервисов в компании-разработчике проектов на заказ. Требуется от 5 лет опыта с Java 8–21, Spring, Hibernate, PostgreSQL, опыт проектирования высоконагруженных и микросервисных систем, написание unit- и интеграционных тестов. Работа удалённая, по России, зарплата до 230 000 ₽ на руки в месяц.

Локация
Санкт-Петербург, удалённо
Зарплата
до 230 000 ₽ на руки в месяц
Компания
DCloud — сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад специалистами из ведущих IT-компаний. Компания разрабатывает проекты с нуля для крупных корпораций и стартапов.
Что делать
•Разрабатывать новые функциональные возможности и поддерживать существующий код.
•Участвовать в проектировании архитектуры приложений и сервисов.
•Писать и поддерживать модульные и интеграционные тесты.
•Оптимизировать запросы к базам данных и проектировать эффективные схемы.
•Документировать код и рабочие процессы.
•Участвовать в код-ревью и коллективном решении технических задач по Agile-методологиям.
Требования
•От 5 лет опыта программирования на Java 8–21 и глубокое понимание платформы.
•Опыт работы со Spring Framework, Hibernate ORM, реляционными базами данных и PostgreSQL.
•Опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем и микросервисных приложений.
•Знание ООП, SOLID, DRY, KISS, Java Stream API, Optional и Collections.
•Опыт написания unit- и интеграционных тестов с JUnit, TestNG и Mockito.
•Знание Maven, Git, Java-профилировщиков, Lombok, DBeaver, Offset Explorer и Jaspersoft Studio; опыт работы в Agile/Scrum-командах.
Хорошо, если есть
•Опыт работы с Docker и Kubernetes.
•Опыт работы с CI/CD-системами, включая TeamCity.
•Опыт работы с Camunda.
Культура и преимущества
•Можно работать со своего компьютера и монитора или получить оборудование.
•Компенсация лицензий на IDE.
•Корпоративные скидки на изучение английского языка и подготовительные курсы для сотрудников и их детей.
•Работа в кросс-функциональной команде с аналитиками, backend- и frontend-разработчиками.
Процесс найма
•Чат с HR продолжительностью 15–20 минут.
•Техническое интервью с командой продолжительностью около часа, без олимпиадных задач.
•Выход на проект в течение двух недель.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте