Symfa

.NET engineer для корпоративных веб-приложений

Коротко

Удалённая позиция .NET-инженера уровня middle в Symfa для разработки корпоративных и публичных веб-приложений для международных клиентов. Команда работает по Agile (Scrum/Kanban), задачи включают разработку API, баз данных, рефакторинг SQL-процедур и общение с заказчиками на английском. Требуется опыт с .NET/.NET Core, SQL, Git и английский уровня B2.

Описание
Symfa’s .NET Unit работает над долгосрочными проектами для международных клиентов: создаёт платформы с нуля и модернизирует существующие системы для повышения производительности, масштабируемости и удобства использования. Команды взаимодействуют с Product Owners, бизнес-аналитиками и инженерами на стороне клиента, используя Agile-методологии, такие как Scrum и Kanban.
Задачи
•Разрабатывать корпоративные и публичные веб-приложения, структуры баз данных и API, оптимизировать процессы обработки данных и файлов
•Исследовать и модернизировать устаревшие рабочие процессы, внедряя новые пользовательские интерфейсы
•Рефакторить SQL хранимые процедуры и таблицы баз данных
•Проверять код на точность и функциональность
•Работать с юнит- и интеграционным тестированием
•Общаться с клиентами на английском языке через email, мессенджеры и звонки
Требования
•Знание и опыт работы с .NET/.NET Core
•Опыт работы с SQL базами данных
•Глубокое понимание принципов и лучших практик разработки программного обеспечения
•Практический опыт работы с Git и Git Flow
•Английский язык на уровне B2
•Сильные коммуникативные навыки
•Умение самостоятельно вести задачи от начала до релиза
•Внимательность к деталям
Будет плюсом
•Знакомство с frontend-фреймворками или готовность их изучить
•Опыт работы с VB.NET
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте