Описание
Описания нет
Задачи
•Работа с корпоративными веб-приложениями предприятия: CRM и конфигуратор продукции, системы управления заявками и работами, внутренние порталы и сервисы. Собственные решения и продукты, переданные подрядчиками.
•Самостоятельно организовать тестирование с нуля: разобраться в приложениях, выделить важные сценарии, определить, с чего начать и какие проверки нужны перед обновлениями.
•Проверять новые функции и исправления, интерфейсы, данные и обмен между системами через API.
•Создать и поддерживать сценарии, чек-листы и тестовые данные; наладить приоритетный регресс.
•До разработки обсуждать ожидаемое поведение с РП и аналитиками, замечать пробелы в требованиях.
•Описывать ошибки с шагами воспроизведения, проверять исправления и сообщать о рисках выпуска.
•Внедрять понятный порядок проверок, вовлекать разработчиков в тестирование, разбирать пропущенные ошибки.
•Вместе с ведущим разработчиком выбирать сценарии для автотестов, готовить данные и ожидаемые результаты. Код тестов приложения пишут разработчики.
•Планировать проверки нескольких приложений так, чтобы в первую очередь контролировать критичные для бизнеса функции.
Требования
•От 3 лет коммерческого тестирования веб-приложений и API с нуля, включая от 1 года самостоятельной организации проверок.
•Опыт создания сценариев и регресса обязателен.
•Умение самостоятельно определять, что и как проверять.
•Понимание HTTP, JSON и авторизации.
•Самостоятельность, внимательность и настойчивость в выяснении причин ошибок.
•Умение задавать вопросы и выбирать приоритеты.
•Способность объяснять риски, договариваться с разработчиками и доводить улучшения до применения.
•Готовность использовать ИИ для подготовки проверок и данных, проверять результат и защищать информацию.
Будет плюсом: собственный опыт автоматизации будет преимуществом.
Условия
•Гибридный график работы 5/2 с 08:00 до 17:00.
•Место работы в офисе по адресу г. Москва, г.о. Щербинка, ул. Первомайская, вл. 6, с.2.
•Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.
•ДМС.
•Система адаптации и наставничества для новых сотрудников.
•Столовая на территории компании.
•Комфортные условия труда и дружелюбная атмосфера в коллективе.
