ИМЦ

Тестировщик (manual) веб-приложений

Коротко

Middle-тестировщик веб-приложений в офис в Санкт-Петербурге, компания работает с интеграциями и XML/XSD-валидацией данных. Задачи: функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование, работа с багами и тест-кейсами, взаимодействие с разработчиками. Требуется опыт тестирования от 2 лет, знание XML/XSD, базовый SQL и опыт работы с системами трекинга задач типа Redmine.

Описание
Описания нет
Задачи
•Проведение функционального, регрессионного и интеграционного тестирования
•Валидация XML-пакетов на соответствие XSD-схемам, анализ входящих и исходящих данных в интеграциях
•Локализация и документирование дефектов (составление баг-репортов, тест-кейсов, чек-листов)
•Взаимодействие с разработчиками и руководителями проектов
•Подготовка отчётов по результатам тестирования
Требования
•Опыт тестирования веб-приложений от 2 лет
•Понимание клиент-серверной архитектуры
•Знание основ тестирования: виды, методы, техники тест-дизайна
•Навыки работы с XML/XSD — чтение и анализ XML-документов, валидация структуры данных по XSD-схемам
•Базовые знания SQL (написание запросов с SELECT, JOIN)
•Навыки работы с DevTools
•Опыт работы с Redmine или другими системами трекинга задач
Будет плюсом:
•Опыт самостоятельной работы на проекте: умение автономно выстраивать процесс тестирования, анализировать систему с минимальной документацией, выявлять требования и риски и нести ответственность за качество релиза
•Опыт тестирования продуктов, разработанных с использованием инструментов ИИ
•Понимание закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ
•Базовые знания PHP/Python
Условия
•Оформление согласно ТК РФ
•Белая зарплата (размер заработной платы зависит от уровня образования и стажа работы)
•График работы: 5/2
•Работа на территории работодателя в городе Санкт-Петербург, офис в 3-х мин. от ст.м. Кировский завод в ТЦ "Румба" (Офисный центр), ул. Васи Алексеева

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте