О компании
Группа СВЭЛ — ведущий производитель электротехнического оборудования и решений в области строительства энергетических объектов в России и СНГ. Компания основана в 2003 году в Екатеринбурге.
СВЭЛ — это 2200 сотрудников, 3 современные производственные площадки, головной офис в Екатеринбурге, а также представительства в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Краснодаре, Астане и Ташкенте.
Компания производит трансформаторы, токоограничивающие реакторы, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства, а также реализует решения по строительству подстанций под ключ. Оборудование СВЭЛ на 80% закрывает потребности по всей цепочке распределения электроэнергии — от генерации до потребления.
Группа СВЭЛ — участник стратегических проектов в энергетике, металлургии, добывающем секторе и гражданском строительстве. Оборудование СВЭЛ работает на стратегически важных объектах, таких как космодром «Восточный», Российские железные дороги, Московский метрополитен, гидро- и атомные электростанции, а также на предприятиях УГМК, РМК, «Северстали» и многих других.
Задачи
•Разработка конструкторской документации на металлоконструкции баков трансформаторов, создание 3D моделей проектируемых изделий.
•Проведение технических расчётов (расчеты на объем бака, прочность, гибкость).
•Анализ существующих технических решений, проведение работ по унификации, снижению трудоёмкости изготовления.
•Проведение авторского надзора.
Требования к идеальному кандидату
•Высшее техническое образование. Знание типов сварки, сварных швов, дефектов сварных швов.
•Умение пользоваться технической нормативной документацией, знание ЕСКД, ГОСТов по сварке.
•Опыт работы в программах: SolidWorks; Компас; Microsoft (Word, Excel).
•Опыт разработки конструкторской документации на металлоконструкции.
Мы предлагаем
•Честные отношения – трудоустраиваем всех сотрудников по ТК РФ и выплачиваем белую зарплату.
•Доставку корпоративным транспортом из всех районов Екатеринбурга, Верхней Пышмы, Березовского, Арамиля и Сысерти, более 20 маршрутов.
•Заботу о здоровье – программа ДМС.
•График 5/2, с 8:00 до 17:00.
•Поддерживающую рабочую среду – в СВЭЛ развита система наставничества, опытный коллега будет отвечать на вопросы и делиться знаниями.
•Стабильность без рутины: работа с интересными нетиповыми проектами, каждый заказ индивидуален под требования заказчика.
•Работа с реальным результатом: каждый чертеж, деталь, узел уходит прямиком в производство по живому контракту.
Дополнительно компания отмечает: интересные задачи с постоянным совершенствованием оборудования и бизнес-процессов, команду профессионалов, обучение у ведущих тренеров и под руководством наставника, возможность развития внутри компании вплоть до руководящих позиций, официальное трудоустройство по ТК РФ и «белую» зарплату, программу ДМС со стоматологией.
