Вдохновляющий вызов для лидера технической поддержки!
Вам нравится держать руку на пульсе сложных IT-систем и вдохновлять команду на новые достижения? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и опытного руководителя, который возглавит отдел технической поддержки и обеспечит стабильную работу более 900 рабочих мест в крупной строительной компании.
Ваши задачи:
•Руководство командой из 11 специалистов технической поддержки: наставничество, развитие, мотивация.
•Организация и контроль бесперебойной работы территориально распределенного парка рабочих мест.
•Взаимодействие и контроль подрядчиков по обслуживанию оргтехники и кассового оборудования.
•Планирование закупок компьютерной техники, расходных материалов и комплектующих.
•Ведение складского учета, проведение регулярных инвентаризаций обслуживаемой техники.
•Организация документооборота с поставщиками, подрядчиками и обслуживаемыми предприятиями.
Наши ожидания:
•Опыт управления отделом технической поддержки от 6 лет.
•Глубокое понимание процессов поддержки пользователей и эксплуатации IT-инфраструктуры.
•Навыки эффективного взаимодействия с подрядчиками и поставщиками.
•Опыт ведения складского учета и инвентаризации техники.
•Умение выстраивать процессы, планировать закупки и контролировать документооборот.
•Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду.
Условия и преимущества:
•Работа в Управляющей компании крупного производственно-строительного холдинга.
•Комфортные условия труда в центре города, офис в 10 минутах пешком от ст.м. Сенная/Садовая/Спасская.
•Оформление согласно ТК РФ.
•График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00.
•Стабильную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц.
•Корпоративный спорт.
•Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг.
•Мероприятия и подарки детям.
•Систему корпоративных наград компании.
•Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы).
•Жилищную программу «Группы ЛСР».
