Минэкономразвития России

Начальник отдела развития транспортного комплекса

Коротко

Руководящая аналитическая роль в госоргане, отвечающая за оценку транспортных инвестпроектов, ведение госпрограммы по развитию транспортного комплекса и подготовку заключений на проекты НПА. Требуется сильная экономическая и аналитическая база, продвинутое владение Excel и PowerPoint, умение работать с большими объёмами данных и готовить материалы для руководства.

О роли
Роль для человека, который умеет работать на стыке экономики, транспорта, госполитики и инвестиционного анализа.
Здесь нужен сильный аналитический руководитель, который сможет оценивать транспортные проекты, работать с госпрограммами и готовить материалы для принятия решений на уровне ведомства.
Ключевая задача:
Анализировать развитие транспортной отрасли и обеспечивать качественную экономическую и аналитическую поддержку государственных решений.
Задачи:
•Анализировать инвестиционные проекты транспортной отрасли.
•Оценивать динамику развития транспортного комплекса.
•Вести государственную программу РФ по развитию транспортного комплекса.
•Готовить заключения на проекты НПА.
•Анализировать бюджетную эффективность мер государственной поддержки.
•Готовить аналитические материалы и презентации по отрасли.
Это роль для человека, который умеет работать с большими объёмами данных, видеть экономику отрасли и переводить аналитику в понятные выводы для руководства.
Требования:
•Знание основных принципов экономики.
•Понимание статистического учёта и финансовой оценки.
•Знание финансовых инструментов.
•Понимание основных макроэкономических показателей и методики их расчёта.
•Сильные аналитические способности.
•Продвинутый Excel.
•Уверенное владение PowerPoint.
•Умение визуализировать информацию.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте